認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)流程管理對(duì)企業(yè)的重要性 學(xué)習(xí)流程規(guī)劃的方法 掌握流程優(yōu)化的方法 掌握流程圖示設(shè)計(jì)和分析工具 了解IT運(yùn)用與流程的關(guān)系
今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上是商業(yè)模式及流程能力之間的競(jìng)爭(zhēng)。一方面,流程是實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,企業(yè)需要打造以客戶(hù)為導(dǎo)向的端到端流程;另一方面,流程是企業(yè)管理的有效手段,隨著企業(yè)的成長(zhǎng),需要不斷提升流程成熟度,把例外變成例行、把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)到流程中去。
隨著信息時(shí)代的來(lái)臨,計(jì)算機(jī)性?xún)r(jià)比的提高和網(wǎng)絡(luò)的普及,業(yè)務(wù)流程e化實(shí)現(xiàn)了企業(yè)減人增效的目標(biāo),運(yùn)用IT對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行支持,是現(xiàn)代企業(yè)管理必然的道路選擇。
? 單元一、認(rèn)識(shí)流程管理
1. 流程對(duì)企業(yè)的意義
1) 大企業(yè)管理的困境
2) 流程如何支撐組織和業(yè)務(wù)的擴(kuò)張
3) 流程的定義
4) 流程如何增值和避免浪費(fèi)
5) 如何避免中國(guó)企業(yè)ISO9000的誤區(qū)
6) 流程如何將個(gè)人技能轉(zhuǎn)化為組織的競(jìng)爭(zhēng)力
2. 企業(yè)不同成長(zhǎng)階段的管理特點(diǎn)
1) 權(quán)利驅(qū)動(dòng)、職能驅(qū)動(dòng)與流程驅(qū)動(dòng)的特征
2) 案例:華為公司如何構(gòu)建流程驅(qū)動(dòng)的企業(yè)
? 單元二、流程設(shè)計(jì)的基本工具和方法
1. 如何用圖示的方法展現(xiàn)和分析流程
1) 流程袖珍卡介紹
2) 邏輯流程圖介紹
3) ISO9000常用的流程圖介紹
4) 世捷Design Flow流程設(shè)計(jì)和分析工具介紹
5) 演示:如何用Visio繪制流程圖
? 單元三、企業(yè)流程規(guī)劃的方法
1. 流程能力如何與戰(zhàn)略匹配
1) 案例:西航空公司的流程設(shè)計(jì)
2) 案例:某高科技企業(yè)的流程體系
2. 基于價(jià)值鏈的企業(yè)0級(jí)流程構(gòu)建方法
1) 案例:某公司業(yè)務(wù)流程框架設(shè)計(jì)
2) 演練:學(xué)員企業(yè)0級(jí)流程設(shè)計(jì)
3. 一級(jí)業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃佳實(shí)踐
1) SCOR與供應(yīng)鏈一級(jí)流程設(shè)計(jì)
2) IPD與研發(fā)一級(jí)流程設(shè)計(jì)
3) CRM與營(yíng)銷(xiāo)一級(jí)流程設(shè)計(jì)
4) 不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間的流程接口關(guān)系
4. 二級(jí)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)方法
1) 流程分段和接口的技術(shù)方法
2) 如何擬制流程說(shuō)明文件
5. 工作指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等在流程體系中的地位和作用
? 單元四、流程優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)
1. 什么時(shí)候應(yīng)該優(yōu)化流程
1) 案例:某公司行政用品采購(gòu)流程優(yōu)化
2. 流程優(yōu)化的七個(gè)步驟
1) 如何組織BPI-WORKSHOP
2) 演練:各小組選取一個(gè)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化
3. 流程優(yōu)化的技巧
1) 消除瓶頸、并行、合理授權(quán)、減少接觸界面
4. 流程推行和流程審計(jì)
1) 案例:某公司流程試運(yùn)行推進(jìn)和檢查
2) 案例:某公司市場(chǎng)退貨流程審計(jì)
3) 案例:某公司流程優(yōu)化項(xiàng)目管理
? 單元五、流程e化
1. 流程e化的方法和意義
1) 視頻:某工作流信息系統(tǒng)的功能介紹
2. 電子商務(wù)與電子采購(gòu)
1) 案例:某計(jì)算機(jī)企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)用
2) 案例:某公司采購(gòu)電子商務(wù)系統(tǒng)框架
? 單元六、基于流程的績(jī)效管理
1. 績(jī)效管理的三個(gè)層次
1) 組織績(jī)效管理
2) 運(yùn)營(yíng)管理與運(yùn)營(yíng)分析
2. 如何監(jiān)控和管理流程績(jī)效
1) 案例:供應(yīng)鏈流程績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)
2) 案例:供應(yīng)鏈流程績(jī)效分析和運(yùn)營(yíng)管理
3. 全面流程管理——流程績(jī)效保障
1) 全景案例:某公司客戶(hù)接待業(yè)務(wù)流程
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