一、行業(yè)當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境現(xiàn)狀分析
1、 行業(yè)當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境現(xiàn)狀分析
2、 行業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的問(wèn)題
? 競(jìng)爭(zhēng)手段的同質(zhì)化
? 營(yíng)銷(xiāo)模式的同質(zhì)化
? 情景演示,案例分析
3、 經(jīng)銷(xiāo)商常見(jiàn)問(wèn)題
? 情景演示,案例分析
二、經(jīng)銷(xiāo)商管理與發(fā)展實(shí)戰(zhàn)
1、 什么樣的經(jīng)銷(xiāo)商才是優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商?
2、 如何驅(qū)動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)八大轉(zhuǎn)變?
? 由坐商向行商轉(zhuǎn)變
? 由銷(xiāo)售產(chǎn)品向經(jīng)營(yíng)品牌轉(zhuǎn)變
? 由經(jīng)營(yíng)向精營(yíng)轉(zhuǎn)變
? 由銷(xiāo)售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變
? 由單兵作戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯(lián)盟轉(zhuǎn)變
? 由多品牌銷(xiāo)售向?qū)R蛔龃笃放妻D(zhuǎn)變
? 從做銷(xiāo)量向做質(zhì)量轉(zhuǎn)變
? 從鋪貨率向占有率轉(zhuǎn)變
案例:某公司現(xiàn)代經(jīng)銷(xiāo)渠道變革
? 情景演示,案例分析
3、 改變經(jīng)銷(xiāo)商觀念與思路
? 短期意識(shí)向戰(zhàn)略意識(shí)轉(zhuǎn)變
? 積極參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)
? 樹(shù)立做強(qiáng)做大的思想
? 從銷(xiāo)售的理念向營(yíng)銷(xiāo)理念的轉(zhuǎn)變
? 從做買(mǎi)賣(mài)向做市場(chǎng)、做品牌的理念轉(zhuǎn)變
? 從做硬終端意識(shí)的向做軟終端意識(shí)轉(zhuǎn)變
? 樹(shù)立服務(wù)就是創(chuàng)造價(jià)值的理念
? 經(jīng)銷(xiāo)商雙贏、廠商雙贏的觀念樹(shù)立
? 強(qiáng)化沒(méi)有投資就沒(méi)有回報(bào)、大投資帶來(lái)大回報(bào)思維
? 樹(shù)立十分經(jīng)營(yíng)七分管理,沒(méi)有管理就沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)理念
? 情景演示,案例分析
三、分銷(xiāo)渠道模式創(chuàng)新
1、 創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式
﹡案例分析:某公司經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新
? 深度分銷(xiāo)模式
? 深度協(xié)銷(xiāo)模式
﹡案例分析:某經(jīng)銷(xiāo)商的深度協(xié)銷(xiāo)模式
? 混合所有制模式
? 情景演示,案例分析
四、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略的全面創(chuàng)新
1、 強(qiáng)化品牌營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)
2、 創(chuàng)新品牌傳播策略
3、 加強(qiáng)渠道關(guān)系管理
? 案例分析:某公司客戶關(guān)系管理策略
? 情景演示,案例分析
五、如何加強(qiáng)下游分銷(xiāo)商管理
1、 下游分銷(xiāo)商檔案管理
2、 下游分銷(xiāo)商區(qū)域管理
3、 下游分銷(xiāo)商渠道管理
4、 下游分銷(xiāo)商終端管理
5、 下游分銷(xiāo)商產(chǎn)品管理
6、 下游分銷(xiāo)商政策管理
7、 下游分銷(xiāo)商業(yè)績(jī)管理
8、 下游分銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理
? 情景演示,案例分析
六、如何為渠道商提供周到的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)
1、 體力服務(wù)向智力服務(wù)的轉(zhuǎn)型
2、 市場(chǎng)信息共享(行業(yè)、企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)
3、 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(市場(chǎng)調(diào)研、策略設(shè)計(jì)、渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣)
4、 經(jīng)營(yíng)管理(內(nèi)部管理、市場(chǎng)管理)
5、 市場(chǎng)維護(hù)(品牌傳播、渠道溝通與管理)
6、 售后服務(wù)(產(chǎn)品配送、問(wèn)題處理)
7、 能力提升(組織變革、學(xué)習(xí)培訓(xùn))
? 情景演示,案例分析
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