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李臨春
  • 李臨春中國(guó)快消品資深渠道專家,中科商學(xué)研究院教授,浙江省企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(注冊(cè)認(rèn)證)常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 品牌營(yíng)銷 終端零售 經(jīng)銷商管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”如何贏在渠道

主講老師:李臨春
發(fā)布時(shí)間:2020-12-01 15:21:14
課程詳情:

課程簡(jiǎn)介

             李臨春老師根據(jù)渠道特點(diǎn),提出了渠道的戰(zhàn)略功能,

讓學(xué)員了解渠道變化的原因和條件,避免濫用或機(jī)械套用某種模式。

培訓(xùn)目標(biāo):課程具體要求掌握:

1、 學(xué)會(huì)從戰(zhàn)略上認(rèn)識(shí)渠道的結(jié)構(gòu)與作用

2、 開發(fā)優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商方法、技巧

3、 學(xué)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)、管理經(jīng)銷商

培訓(xùn)對(duì)象:客戶經(jīng)理以銷售人員(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課)

培訓(xùn)方式:課堂講授、案例分析、小組研討等啟發(fā)式、互動(dòng)教學(xué)

培訓(xùn)時(shí)間:2

課程提綱:

第一章  互聯(lián)時(shí)代的渠道戰(zhàn)略

一、      渠道的戰(zhàn)略功能

1.   物  流:物流戰(zhàn)略、庫(kù)存及交割

2.   資金流:資金周轉(zhuǎn)率及融資

3.   分銷流:渠道成員及分工

4.   信息流:信息交流與溝通成本

5.   方便流:方便是消費(fèi)的動(dòng)力

6.   推廣流:企業(yè)及經(jīng)銷商可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力

二、      互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代渠道模式及分銷效率

1.   C2C與傳統(tǒng)店鋪

2.   B2C與傳統(tǒng)直銷

3.   直營(yíng)與特許加盟中的APP(P2P的風(fēng)險(xiǎn)防范)

4.   互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的經(jīng)銷商制(B2B)

 

第二章  渠道建設(shè)及經(jīng)銷商管理

一、渠道建設(shè)

1.    贏在布局

2.    渠道建設(shè)難點(diǎn):選擇大于努力

3.    客戶的拜訪流程:客戶質(zhì)量概律的37%

4.    開發(fā)客戶談判技巧:客戶質(zhì)量概率的55%

5.    簽約注意事項(xiàng)

二、經(jīng)銷商狀況

1.    中國(guó)經(jīng)銷商現(xiàn)狀

2.    經(jīng)銷商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

3.    經(jīng)銷商規(guī)模與運(yùn)營(yíng)模式

三、經(jīng)銷商管理

1.    任務(wù)管理:忠誠(chéng)度管理

2.    費(fèi)用管理:周轉(zhuǎn)率管理

3.    促銷管理:產(chǎn)品生命周期管理

4.    庫(kù)存管理:安全庫(kù)存、沖貨、低價(jià)傾銷

5.    分銷管理:渠道粘性管理

6.    銷售戰(zhàn)役管理:競(jìng)品市場(chǎng)搶奪

四、銷售團(tuán)隊(duì)管理

銷售團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)管理;

銷售團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理

銷售團(tuán)隊(duì)能力管理

銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變力管理

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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