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國內(nèi)著名人力資源管理專家，廣東省人力資源協(xié)會專家組成員。擁有十年職業(yè)培訓(xùn)實務(wù)經(jīng)驗，曾任跨國集團中國區(qū)的中方培訓(xùn)經(jīng)理、國內(nèi)某電子5強企業(yè)和世界500強之一的汽車制造企業(yè)的人力資源高級經(jīng)理。心理學(xué)碩士、國家注冊管理咨詢師、心理咨詢師、職業(yè)培訓(xùn)師。

林老師擅長將人力資源、心理學(xué)的理論與實踐案例結(jié)合起來融入到課程中，深入淺出的將實操技術(shù)講清楚，讓學(xué)員學(xué)后能夠立即運用到實際工作中，能夠?qū)W以致用。

培訓(xùn)特長：

以績效為導(dǎo)向的考核制度、TTT講師培訓(xùn)、人力資源管理策略、高級秘書/助理和行政人員技能發(fā)展、商務(wù)文書寫作、非人力資源主管和人力資源培訓(xùn)、高績效主管訓(xùn)練、員工教育培訓(xùn)與發(fā)展計劃、員工招募、面談與甄選技巧、薪酬福利與獎金管理

主講課程：

高級秘書、助理和行政人員技能提高

企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設(shè)計

高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營

成功案例：

6月27北京專業(yè)秘書.jpg《6月27北京專業(yè)秘書.jpg》

2009年7月18深圳秘書.jpg《2009年7月18深圳秘書.jpg》