課程背景:
智慧是知道下一步做什么。那么企業(yè)如何將戰(zhàn)略通過預(yù)算來落實(shí)?;在企業(yè)實(shí)施預(yù)算
管理過程中如何防止“兩搶”預(yù)算?如何應(yīng)對(duì)變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境?有效的預(yù)算管理的關(guān)鍵到
底在哪里?本課程將深入淺出地介紹如何在戰(zhàn)略引導(dǎo)下進(jìn)行預(yù)算管理,從介紹預(yù)算管理
的通病入手,解讀企業(yè)如何未雨綢繆進(jìn)行預(yù)算管理,如何運(yùn)用先進(jìn)的方法進(jìn)行預(yù)算管理
,通過對(duì)預(yù)算進(jìn)行全流程管理,提升企業(yè)預(yù)算的準(zhǔn)確性及可操作性。以幫助學(xué)員理解并
熟練掌握預(yù)算管理的核心內(nèi)容,并能通過分析預(yù)算的編制,以明確數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵
和實(shí)質(zhì)。
課程收益:
▲ 使學(xué)員對(duì)預(yù)算管理有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)
▲ 使學(xué)員熟練掌握兩種先進(jìn)的預(yù)算管理方法
▲ 將行之有效的預(yù)算管理方法運(yùn)用到企業(yè)
▲ 有效評(píng)估業(yè)務(wù)部門的工作業(yè)績(jī),制定正確的激勵(lì)機(jī)制的能力
▲ 通過PDCA循環(huán)強(qiáng)化全流程預(yù)算管理
▲ 通過預(yù)算管理使企業(yè)獲得財(cái)務(wù)和精神上的自由
課程模型:
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)高管、各部門負(fù)責(zé)人,以及相關(guān)管理人員
授課方式:轉(zhuǎn)變觀念/持續(xù)改進(jìn)/落地實(shí)施。課程采用講師講授 實(shí)戰(zhàn)演練 小組決策 結(jié)果
評(píng)析 經(jīng)驗(yàn)分享相結(jié)合的授課方式。
課程大綱
導(dǎo)引: 智慧就是知道下一步做什么
第一講:企業(yè)戰(zhàn)略與預(yù)算管理
一、戰(zhàn)略預(yù)算管理-致勝法寶術(shù)
1. 預(yù)算及戰(zhàn)略預(yù)算原理
2. 戰(zhàn)略預(yù)算管理模塊
3. 戰(zhàn)略預(yù)算管理內(nèi)容
案例分析:預(yù)算管理讓企業(yè)獲得財(cái)務(wù)和精神上的自由
二、預(yù)算管理就是讓戰(zhàn)略落地
1. 為什么預(yù)算與實(shí)際差距較大
2. 預(yù)算的今天與明天
案例分析:未來是創(chuàng)造出來的
三、如何進(jìn)行預(yù)算管理
1. 確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃
2. 全面計(jì)劃實(shí)施
3. 監(jiān)督經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
4. 調(diào)整,改進(jìn)工作
案例講解:“兩搶”預(yù)算
案例講解:沒有戰(zhàn)略引導(dǎo)的預(yù)算是加減法,戰(zhàn)略引導(dǎo)下的預(yù)算是乘除法
第二講:預(yù)算目的與預(yù)算計(jì)劃
一、預(yù)算管理的目的
1. 預(yù)算管理的目的及過程循環(huán)
2. 如何編制預(yù)算
案例講解:預(yù)算編制過程就是持續(xù)改進(jìn)的過程
二、全面預(yù)算計(jì)劃及構(gòu)成-三位一體
1. 業(yè)務(wù)預(yù)算
2. 專門決策預(yù)算
3. 財(cái)務(wù)預(yù)算
第三講:業(yè)務(wù)預(yù)算與預(yù)算實(shí)施
一、業(yè)務(wù)預(yù)算
1. 銷售預(yù)算
2. 生產(chǎn)預(yù)算
3. 物料預(yù)算
4. 人工預(yù)算
5. 制造費(fèi)用預(yù)算
6. 成本預(yù)算
7. 銷售和管理費(fèi)用預(yù)算
案例講解:企業(yè)全過程預(yù)算管理
二. 預(yù)算實(shí)施-現(xiàn)金預(yù)算
1. 現(xiàn)金預(yù)算表的作用
2. 現(xiàn)金預(yù)算表的結(jié)構(gòu)
3. 合理使用現(xiàn)金
案例分析:現(xiàn)金預(yù)算表的合理使用
第四講:預(yù)算方法與預(yù)算檢查
一、兩種先進(jìn)的預(yù)算管理方法
1. 彈性預(yù)算
2. 滾動(dòng)預(yù)算
案例分析:某企業(yè)滾動(dòng)預(yù)算管理
二、預(yù)算管理時(shí)時(shí)檢查
1. 對(duì)預(yù)算體系中控制點(diǎn)的檢查
2. 預(yù)算與業(yè)績(jī)考評(píng)掛鉤
第五講:五五控制與預(yù)算改善
一、五五控制法
1. 橫向控制法
2. 檢查控制法
3. 限制控制法
4. PDCA控制法
5. 流程控制法
二、預(yù)算改善-持續(xù)改進(jìn)
案例講解:企業(yè)預(yù)算全流程控制
課程總結(jié)及答疑互動(dòng):預(yù)算管理就是讓企業(yè)獲得:1. 財(cái)務(wù)自由;2. 精神自由
構(gòu)建本次課程學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖-結(jié)語(yǔ)
講師課酬: 面議
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