團隊建設(shè)---員工對企業(yè)忠誠度與感恩心培養(yǎng)

主講：李樹利

您是否曾為以下的問題所困惑？

為什么您精心培養(yǎng)的員工卻屢屢跳槽？

為什么您的員工總是缺乏責任感和忠誠度？

為什么您的員工做錯事后總是尋找各種理由和借口以推卸責任？

為什么您花費了那么多的錢外出學(xué)習(xí)，企業(yè)員工的精神面貌依然萎靡不振？

為什么您的員工總感覺在為別人打工而缺少工作的熱情?

為什么您的團隊內(nèi)部不融洽，氛圍不夠積極，缺少信任與默契？

?為什么您的企業(yè)內(nèi)部溝通總是那么難，執(zhí)行總是那么不利，從而使您的企業(yè)戰(zhàn)略無法得到支持和有效執(zhí)行？

培訓(xùn)收益：?讓員工從內(nèi)心開始改變，感激領(lǐng)導(dǎo)一生、理解領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心、安定員工流動的心?讓員工從內(nèi)心體悟到團隊的力量、公司興亡我的責任、信任他人的重要?讓員工從內(nèi)心感受到愛的力量，感恩的力量?讓員工終生難忘記的體驗，更加不能忘記公司給予的這個學(xué)習(xí)機會?讓員工重拾生活的激情、熱愛工作、熱愛公司、足以影響一生的生命之旅

培訓(xùn)目標：

1、培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠與感恩的心；

2、建立“上下同欲者勝”共同理念，塑造共同的溝通語言；

3、培養(yǎng)執(zhí)行力文化，鼓勵“找方法，檢查執(zhí)行力”的務(wù)實精神；

4、掌握“結(jié)果”導(dǎo)向，鎖定“目標”、把握“時機”的3要素，塑建全員超額完成任務(wù)的行為模式；

5、用深刻震撼的模擬演練，精心設(shè)計的游戲活動，當場感悟、突破；

6、提升團隊整體素質(zhì)，激發(fā)團隊潛能，增強團隊執(zhí)行力，打造高績效團隊。

培訓(xùn)方式：講授、案例分析、管理游戲、思維與心靈拓展訓(xùn)練

培訓(xùn)對象：企業(yè)全體員工

培訓(xùn)時間：1-2天

課程大綱：第一部分對公司負責就是對自己負責一、員工要不要對企業(yè)忠誠對企業(yè)的忠誠也非常重要。一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力，同樣，一個員工的才能施展和良好發(fā)展也離不開企業(yè)提供的空間。所謂“龍潛深潭，虎嘯山林”就是這個道理，“龍擱淺灘，虎落平陽”是一種悲劇。二、正確看待企業(yè)和自己的關(guān)系這是你的船永遠沒有免費的午餐你的付出不會浪費努力工作，不只為了公司正確認識企業(yè)和員工關(guān)系是“負責”的前提得過且過的根源是誤讀了企業(yè)和員工的關(guān)系三、做一個有責任心的人責任的含義責任心對一個人的重要性做一個有責任心的人責任體現(xiàn)價值主動承擔責任負責是獲得尊重的前提放棄責任就是放棄成功把責任當成動力

學(xué)會以老板的心態(tài)來對待公司負責是美德，也是習(xí)慣責任激發(fā)潛能四、對工作負責就是對自己負責記住，這是你的工作把工作看作使命薪水不是工作目的的全部工作不只是謀生的手段正確看待工作中的壓力和挫折職業(yè)化地工作

學(xué)會服從，全力以赴主動找尋成功的機會負責地工作，讓人更受益

游戲：責任者五、忠誠于自己的企業(yè)忠誠本身就是一種能力維護企業(yè)的利益和形象認真做好本職工作付出越多，機會越多一句真話勝過一堆恭維恪守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范忠誠的最大受益人是你自己六、樹立主人翁精神，與公司同命運敬業(yè)，是責任的延伸和升華充滿激情地工作踏踏實實地把事情做好從合格到優(yōu)秀到卓越像老板一樣思考做個節(jié)約型的公司主人主動執(zhí)行，價值體現(xiàn)

結(jié)果第一，不找任何借口善待細節(jié)，完美人生與公司一起成長，你的命運你決定游戲：同心同德

第二部分、懷著感恩的心工作

一、體會生命的可貴

我是從何而來

人生的歷程經(jīng)歷

感受父母一生的艱辛

游戲：相扶一生永遠的愛

二、用感恩的心態(tài)去對待工作

告訴你的老板，你是多么熱愛自己的工作感謝給你提供機會的公司

感謝從工作中獲得的機會感謝你周圍的人，包括你的上司

在意你的工作、在意你的老板、同事

三、學(xué)會反省自己的錯誤

自我反省，自我提高

聽取他人意見

理解你的老板理解上司對你的批評

為他人，也為自己，多一些感恩，多一些善意，多一些微笑四、真誠相待

學(xué)會體諒別人，原諒別人

主動與別人多溝通

學(xué)會放低姿態(tài)，懂得低頭

講誠信，守信義

故事：喝粥

五、感恩你所擁有的一切

感恩你的老板感恩自己的顧客感謝所有幫助和批評過你的人感恩會使自己快樂