授課領域：重點鉆研企業培訓體系打造，課程模型開發，團隊打造，營銷技能提升，企業人力資源系統開發，員工情緒化管理以及企業經營管理咨詢等領域。
主講課程：一 企業培訓體系打造 二 營銷技能提升狼性團隊打造 三管理技能提升有效溝通 四 陽光心態塑造情緒化管理 五員工崗位技能開發。
授課風格：在培訓內容上強調目的性，針對性和可操作性，在培訓方式方法上，注重案例教學，故事引用，互動提問，現場演示等多種教學方法的綜合應用，培訓形式靈活，培訓現場氣氛活躍。在個人風格上，語言表達生動明晰，通俗易懂。關注于培訓結果，注重培訓的實效性。
