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馬斌
  • 馬斌國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,五問課程開發(fā)法開創(chuàng)者
  • 擅長領(lǐng)域: TTT 培訓(xùn)體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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《授課如此簡單—讓課程表達更專業(yè)》

主講老師:馬斌
發(fā)布時間:2021-07-30 10:13:58
課程詳情:

課程背景:
隨著培訓(xùn)業(yè)的不斷發(fā)展,很多企業(yè)老板均意識到,在專業(yè)課程方面,很多外部老師不
了解企業(yè),沒辦法實際解決企業(yè)內(nèi)部專業(yè)的問題,于是企業(yè)內(nèi)部開始重視內(nèi)部業(yè)務(wù)專家
的經(jīng)驗萃取,助推內(nèi)部復(fù)制,以推動組織績效提升,最終服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
可企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,畢竟不是職業(yè)講師,雖然在“內(nèi)容”上有優(yōu)勢,但在課程授課于表
達方面,不可能像職業(yè)講師一樣,因為頻繁授課,掌握良好的授課技巧,有時候效果還
不如外部講師。
雖然參加了很多TTT課程,但仍然有不少問題,具體表現(xiàn)如下:由于沒有過多時間研
究授課技巧,只是2-
3天授課,沒辦法改變轉(zhuǎn)統(tǒng)習(xí)慣;學(xué)了非常多的教學(xué)法,如案例教學(xué)、現(xiàn)場模似等,一上
課就變成了講授法;上課時,發(fā)生突發(fā)狀況,就會瞬間手忙腳亂,導(dǎo)致現(xiàn)場冷場;雖然
有PPT展示,但經(jīng)驗針對一個無關(guān)緊要的話題,展開非常混亂。

課程模型:
[pic]

課程收益:
以公眾表達和互動控場為典型任務(wù)貫穿整個課程,讓學(xué)習(xí)對象:
● 了解自己的感官表達優(yōu)勢,通過揚長避短的公眾表達,提升外在氣場;
● 掌握全感官表達的基本要素,讓學(xué)員能更好的吸收課程內(nèi)容;
● 掌握結(jié)構(gòu)化的語言組細技巧以及案例戒故事的講解技巧,讓表達情理交融;

通過課堂演練的方式,讓學(xué)員從課程的開場到過程到結(jié)尾,全流程進行授課技巧的學(xué)習(xí)
和練習(xí)。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:有授課經(jīng)驗的專兼職講師、業(yè)務(wù)專家、管理人員
課程人數(shù):建議控制在40人以內(nèi)
課程方式:理論講授 情景模擬 分組討論 現(xiàn)場展示 課后訓(xùn)練任務(wù)

課程大綱
第一講:理論基礎(chǔ)篇
一、了解成人學(xué)習(xí)和接受信息的特點
探討:你最不喜歡聽的課都有什么特點?
1. 好課程的標(biāo)準(zhǔn)
2. 左右腦原理
二、授課技巧提升后的影響力
1. 培訓(xùn)教學(xué)
2. 會議發(fā)言
3. 工作匯報
4. 競聘演說
5. 客戶提案
6. 競標(biāo)講標(biāo)
7. 產(chǎn)品介紹
8. 項目路演
三、明確的目標(biāo)能讓你的課程更有效
1. 對象明確——不同授課對象不同授課方式的選擇
2. 目標(biāo)明確——不同的授課對象的需求都是不同的
3. 課前問卷的發(fā)放——問卷星/培訓(xùn)寶
實操演練一:明確自己的授課對象與目標(biāo)

第二講:緩解課前的緊張恐懼
一、緊張與恐懼的具體表現(xiàn)
探討:你覺得緊張會有哪些外在表現(xiàn)?
1. 常見緊張的具體表現(xiàn)
二、緊張與恐懼的原因:不自信
探討:產(chǎn)生不自信的原因有哪些?
1. 時刻相信術(shù)業(yè)有專攻
2. 為什么這么有我來講
三、緩解緊張與恐懼的方法
1. 專家信念
2. 人物支持
3. 充分準(zhǔn)備
4. 多講多練

第三講:調(diào)動興趣的開場破冰
一、全感觀表達式登場
1. 照顧學(xué)員視覺
2. 照顧學(xué)員聽覺
實操演練二:基本手勢與登臺五步及開場問好
二、暖場三步驟
1. 破學(xué)員和學(xué)習(xí)內(nèi)容之冰——如何引出課程主題及目標(biāo)
2. 破講師和學(xué)員之冰——如何自我介紹
3. 破學(xué)員和學(xué)員之冰——小組訓(xùn)練
實操演練三:選擇自有課件,進行開場的表達練習(xí)

第四講:此起彼伏的過程控制
一、教學(xué)過程的三件事
1. 清晰化的結(jié)構(gòu)表達
1)時間線索
2)空間線索
3)主觀經(jīng)驗線索
4)風(fēng)箏結(jié)構(gòu)
實操演練四:選擇一個自有課件中核心知識點進行模塊化表達
二、感性表達的方法:講故事/案例
1. 故事/案例的選擇原則
2. 故事/案例的場景化表達
實操演練五:選擇一個自有課件中的經(jīng)典案例,進行場景化表達
三、過程控制與互動的技巧
1. 時間控制
2. 提問的技巧
3. 回應(yīng)的技巧
4. 突發(fā)事件
實操演練六:選擇一個自有課件中的知識點模塊,進行互動式教學(xué)練習(xí)
四、常見課程的授課方法
1. 知識類
2. 技能類
3. 態(tài)度類
4. 實操類
實操演練七:選擇一個自有課件中的知識點模塊,進行互動式教學(xué)練習(xí)

第五講:簡結(jié)有力的結(jié)尾
一、常見收尾的二個方法
1. 總結(jié)歸納
2. 呼吁行動
實操演練八:選擇自有課件進行課程收尾練習(xí)
二、結(jié)束課程的注意事項
三、課程總結(jié)

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評價:

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