☆ 了解創(chuàng)意產(chǎn)生、創(chuàng)意整合及創(chuàng)意結(jié)構(gòu)化的系統(tǒng)方法; ☆ 培養(yǎng)學(xué)員迅捷的思考力與敏銳的洞察力; ☆ 學(xué)習(xí)創(chuàng)意與思考之關(guān)聯(lián)與運用; ☆ 熟悉創(chuàng)意思考在工作上的應(yīng)用以提升工作效率。
☆ 成功主管應(yīng)具備的條件:
主管與非主管的差異;
主管人員應(yīng)備之條件;
如何培養(yǎng)自我。
☆ 基層主管的角色功能:
基層主管的角色地位;
基層主管的基本功能;
基層主管的成功之道。
☆ 基層主管應(yīng)有的職責(zé)與任務(wù):
基層主管的職責(zé);
基層主管的任務(wù)與使命;
基層主管的角色扮演技巧。
☆ 管理人員應(yīng)有的管理認(rèn)知:
管理的基本認(rèn)知;
管理法則(循環(huán));
管理的功能與目的。
☆ 案例分析、課程總結(jié)、考試。
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