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師檸春
  • 師檸春TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)輔導(dǎo)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 經(jīng)驗萃取 微課 演講口才
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)

主講老師:師檸春
發(fā)布時間:2024-09-27 14:37:38
課程領(lǐng)域:人力資源 經(jīng)驗萃取
課程詳情:

課程背景

培訓(xùn)講師不缺課程,只缺好課程,能讓學(xué)員滿意的硬核課程。課程開發(fā)是一門基于教育科學(xué)的技術(shù),課程設(shè)計是一門基于傳播美學(xué)的藝術(shù)。

本課程結(jié)合各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程!

課程收益

通過對實際工作實踐中好案例的開發(fā),萃取優(yōu)秀崗位經(jīng)驗。同時,好的案例要有好的呈現(xiàn)形式和宣講能力,通過專業(yè)指導(dǎo),完善案例內(nèi)容編寫,設(shè)計案例PPT,訓(xùn)練案例呈現(xiàn)能力,推動案例的分享和有效傳播,助力業(yè)務(wù)開展,提升組織績效。

課程特色理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討+實戰(zhàn)演練輔導(dǎo)

課程對象

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、課程開發(fā)人員

各部門業(yè)務(wù)骨干,以及需要做經(jīng)驗分享的人

課程時間2-3天

課程大綱

開場篇:學(xué)習(xí)導(dǎo)論

1、 發(fā)現(xiàn)之旅:萃取崗位經(jīng)驗與案例的兩大好處

A、 于公:推動組織學(xué)習(xí)、有助員工成長、助力業(yè)務(wù)發(fā)展

B、 于私:學(xué)會萃取經(jīng)驗,鍛煉邏輯思維,提升綜合表達

2、 探索之旅:萃取經(jīng)驗、編寫案例需要具備的三大核心能力

第一部分  經(jīng)驗之談——崗位經(jīng)驗萃取

一、言之有序:主題內(nèi)容設(shè)計

(一)定萃取主題

1、聚焦崗位:結(jié)合崗位核心能力,萃取關(guān)鍵技巧

2、聚焦內(nèi)容:“7+ 2法則”對內(nèi)容設(shè)置的啟示

(二)定整體框架

1、整體框架設(shè)計第一大技巧:歸納總結(jié)簡單化

2、整體框架設(shè)計第二大技巧:邏輯清晰條理化

3、整體框架設(shè)計第三大技巧:上下呼應(yīng)通暢化

4、整體框架設(shè)計第四大技巧:精煉出采生動化

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】課程大綱設(shè)計,小組討論修改、老師點評完善

二、言之有法:經(jīng)驗萃取提煉

1、經(jīng)驗萃取三個渠道:

2、經(jīng)驗萃取兩大種類

3、經(jīng)驗萃取四步曲:

4、萃取能力培養(yǎng)兩習(xí)慣:復(fù)盤寫作

第二部分:拍案驚奇——案例開發(fā)編寫

一、了解案例

1、案例的定義

2、案例不同于工作總結(jié)

3、案例不同于故事

4、好案例的五個標準

二、案例命名

1、案例也要標題黨,讓案例“一名驚人”

2、案例標題命名的方式

三、案例撰寫

STORY時間軸曲線

1、Situation案例背景

2、Trouble面臨挑戰(zhàn)

3、 Options采取行動

4、 Result取得結(jié)果

5、 Yield案例啟發(fā)

【現(xiàn)場輔導(dǎo)】案例內(nèi)容講稿的優(yōu)化萃取

第三部分:有聲有色——經(jīng)驗案例宣講

一、宣講最佳工具:PPT

1、 宣講型PPT設(shè)計原則

2、 宣講型PPT設(shè)計五要素

【現(xiàn)場輔導(dǎo)】宣講型PPT的制作設(shè)計

二、案例視覺化呈現(xiàn)

1、 表達不光是聽覺藝術(shù),更是一種視覺藝術(shù)

2、 案例宣講中必須了解的全腦表達

3、視覺化呈現(xiàn)的四種形式

【現(xiàn)場輔導(dǎo)】案例視覺化呈現(xiàn)的設(shè)計

三、宣講基本功:臺風(fēng)塑造

1、膽法:輕松自信表達

2、眼法:眼神全面交流

3、手法:宣講三種基本手勢

4、站法:站姿的兩大要求

5、聲法:聲音的三大注意

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】臺風(fēng)呈現(xiàn)展示(針對上下場、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達內(nèi)容、時間把控進行綜合評估,老師現(xiàn)場點評輔導(dǎo))

【綜合演練】崗位經(jīng)驗案例宣講

三維度評估:

崗位經(jīng)驗的可復(fù)制性、實操性

崗位案例的典型性、啟發(fā)性

經(jīng)驗案例宣講的生動性、感染力

其他課程

小講臺、真功夫
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程背景】傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,從紙上談兵到馳騁沙場!解決企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的難點——不知道怎么講!解決企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的痛點——學(xué)員不愿意聽本課程結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)、演說學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強的廣泛認同
經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)
經(jīng)驗萃取
【課程背景】培訓(xùn)講師不缺課程,只缺好課程,能讓學(xué)員滿意的硬核課程。課程開發(fā)是一門基于教育科學(xué)的技術(shù),課程設(shè)計是一門基于傳播美學(xué)的藝術(shù)。本課程結(jié)合各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實戰(zhàn)性的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程!【課程收益】通過對實際工作實踐中好案例的開發(fā),萃取優(yōu)秀崗位經(jīng)驗。同時,好的案例要有好的呈現(xiàn)形式和宣講能力,通過專業(yè)指導(dǎo)
魅力課堂——課堂互動設(shè)計
課程開發(fā)
【課程背景】你的課堂是否自說自話,死氣沉沉;你的課堂是否照本宣科,毫無邏輯。魅力課堂助您打破傳統(tǒng)填鴨式教育,旨在“激活課堂”,打造師生共情課堂及提升課程的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果。    本課程采用全程實戰(zhàn)、寓教于樂、體驗式教學(xué)方式,通過各項教學(xué)活動是設(shè)計激活課堂,提升課堂趣味性、提高學(xué)生課堂參與度、調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,最終通過課程的精心設(shè)計,設(shè)計出符合成人學(xué)習(xí)原理的
場景化微課開發(fā)
課程開發(fā)
【課程背景】如何解決工學(xué)矛盾一直是企業(yè)培訓(xùn)部門面臨的難題,移動學(xué)習(xí)憑借其方便,快捷的學(xué)習(xí)方式正好解決了這一困頓。但移動學(xué)習(xí)從2013年到現(xiàn)在,呼聲越來越高,平臺也層出不窮,但企業(yè)移動學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀仍然可用慘不忍睹來形容。深挖根本,還是內(nèi)容不行,一是內(nèi)容數(shù)量少,二是內(nèi)容質(zhì)量差。從E-Learning到M-Learning,在線學(xué)習(xí)一直以來就沒有擺脫內(nèi)容不行的慘境,所以,企業(yè)要做好移動學(xué)習(xí),必須拋開雜念扎
公眾演講與自信表達
演講與口才
【課程背景】站在眾人面前說話,是你走向成功的第一步!口才是我們一輩子要用的財富:1. 主持會議需要演說,商務(wù)談判需要演說,接受采訪需要演說,鼓勵員工需要演說2. 凝聚人心需要演說,化解矛盾需要演說,宣傳動員需要演說,改革創(chuàng)新需要演說3. 匯報工作需要演說,加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,工作述職需要演說4. 問題解釋需要演說,說明情況需要演說,介紹產(chǎn)品需要演說,自我推介需要演說5. 溝通思想需
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

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