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: 楊棟通曉運(yùn)營(yíng)的人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源績(jī)效管理非人力資源管理招聘與面試團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源類：《戰(zhàn)略性人力資源管理》《招聘及面試技巧》《企業(yè)薪酬與福利管理》《咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《人才梯隊(duì)與培訓(xùn)體系建設(shè)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官——如何提高招聘精準(zhǔn)度》通用管理類：《如何實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《跨部門溝通與協(xié)作》《如何開展流程優(yōu)化》《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》《MTP中高層管理能力提升訓(xùn)練》《企業(yè)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定》

: 胡鵬人力資源專家,高級(jí)培訓(xùn)師,法學(xué)(經(jīng)濟(jì)學(xué))碩士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理績(jī)效管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理體系構(gòu)建》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《全面薪酬管理》《全面績(jī)效管理》《建立雙軌制的員工職業(yè)發(fā)展通道》《職位管理與職位評(píng)價(jià)》《激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)》《選對(duì)人事半功倍—企業(yè)招聘管理》

: 魏浩征著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
勞動(dòng)法非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略新法下的員工招聘入職、離職流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制非人力資源部門經(jīng)理的勞動(dòng)合同法管理經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的裁員、降薪、補(bǔ)償金計(jì)算

: 張海林AIC注冊(cè)職業(yè)講師，TCS鷹派高級(jí)培訓(xùn)師，ICA注冊(cè)高經(jīng)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 非人力資源管理 MTP 流程管理

常駐城市：無錫市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新生代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《非人力資源的人力資源管理》《金牌班組長(zhǎng)管理務(wù)實(shí)》《MTP中層管理技能提升》《新形勢(shì)下人力資源管理之道》《如何打造高效能組織運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)》《流程管理系列課程》；可訂制課程。

: 于亞彤資深集團(tuán)人力資源總監(jiān),ICF認(rèn)證教練,GCDF全球生涯規(guī)劃師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《每個(gè)人都要懂的向上管理》《新晉管理者的必備帶隊(duì)技能》《游戲化激活新生代員工》《扎根如木——新員工入職第一課》《5G時(shí)代新師徒制為組織賦能》《女性領(lǐng)導(dǎo)力》

: 關(guān)慧晶MBTI全球認(rèn)證測(cè)評(píng)師，國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理情境領(lǐng)導(dǎo) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣六頂思考帽非人力資源管理

常駐城市：福州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、《情境領(lǐng)導(dǎo)力》2、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》3、《個(gè)人效能提升》4、《六頂思考帽》5、《非暴力溝通》6、《游戲化管理》7、《非人力資源的人力資源管理》8、《成為職業(yè)人》

: 王琛淏運(yùn)營(yíng)操盤（CEO）型人力資源實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理薪酬體系招聘與面試

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《營(yíng)銷化招聘與模塊化面試》《打造虎狼之師——績(jī)效管理》《崗位勝任素質(zhì)模型與人才測(cè)評(píng)》《決策人潛質(zhì)DNA與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)》《非人力資源管理者的人力資源管理》《心薪相應(yīng)與運(yùn)酬帷幄——薪與酬設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思維》

: 尚明淮?清華大學(xué)-英國(guó)威爾士大學(xué)MBA,人大MBA研修中心認(rèn)證培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力集團(tuán)管控

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《智用空降兵》、《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》、《流程管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《干部管理》、《非人力資源的人力資源管理》、《集團(tuán)管控》、《組織設(shè)計(jì)》、《Train the trainer 》、《MTP—中階干部管理技能訓(xùn)練》等。

: 唐惠玲人力資源、心理學(xué)雙背景講師、咨詢師,“讀心術(shù)”課第一人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：通用管理系列課（結(jié)合心理學(xué)）人力資源系列課（結(jié)合心理學(xué)）ＥＡＰ團(tuán)輔系列課管理心理學(xué) 系列課測(cè)評(píng)咨詢項(xiàng)目測(cè)壓力情緒管理人力資源創(chuàng)新管理（全模塊）讀心術(shù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理勝任力測(cè)評(píng) 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理非人力資源的人力資源管理讀心術(shù)強(qiáng)化人力資源管理創(chuàng)新型人才測(cè)評(píng)MTP-中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 HRBP- HR為業(yè)務(wù)部服務(wù) 銷售心理學(xué)-讀心術(shù)促進(jìn)營(yíng)銷崗位選拔測(cè)評(píng) 溝通賦能-差異化溝通體系TTT- 培訓(xùn)師技能訓(xùn)練讀心術(shù)精細(xì)化招聘、測(cè)評(píng)職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)新生代員工管理人才全面盤點(diǎn)讀心術(shù)優(yōu)化親子關(guān)系員工心理健康測(cè)評(píng)同理心和跨部門溝通培訓(xùn)需求分析、開發(fā)與計(jì)劃擬定心理繪畫技術(shù)在招聘測(cè)評(píng)的應(yīng)用　校園招聘測(cè)評(píng)演講技巧雇主品牌建設(shè)與招聘優(yōu)化積極心理學(xué)－激活員工人力資源管理咨詢目標(biāo)管理與執(zhí)行力職業(yè)規(guī)劃EAP團(tuán)輔-心理學(xué)塑造魅力女人EAP咨詢項(xiàng)目-員工心理援助邏輯思維與溝通表達(dá)勞動(dòng)合同法與勞資糾紛處理EAP團(tuán)輔-員工賦能、心靈成長(zhǎng)轉(zhuǎn)崗應(yīng)聘測(cè)評(píng)、咨詢9型人格與領(lǐng)導(dǎo)力校園招聘職業(yè)素養(yǎng)、員工自我管理績(jī)效面談與情境輔導(dǎo)時(shí)間管理任職資格管理實(shí)務(wù)結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)討論轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘技巧

: 趙育華實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升狼性營(yíng)銷非人力資源管理績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：合肥市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《中高層管理技能提升》、《管理的藝術(shù)—新型領(lǐng)導(dǎo)力》《工業(yè)化與信息化深度融合管理體系概述》《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》、《信息化時(shí)代的績(jī)效管理》《績(jī)效面談與溝通》《狼性營(yíng)銷》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理》《班組長(zhǎng)能力提升及班組建設(shè)》