一、 課程背景簡述:
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的基因帶來的能力,而是一系列可操作、可模仿、可踐行的工具。但是如果沒有可操作的方法,我們就沒辦法讓領(lǐng)導(dǎo)力能夠真正實(shí)現(xiàn)管理落地。本課程就讓我們清楚領(lǐng)導(dǎo)力是可復(fù)制的,有方法可以使用的,讓更多的團(tuán)隊(duì)管理者用好領(lǐng)導(dǎo)力的方法,并不斷地成長和高效起來!
二、 課程時(shí)長:
本課程共計(jì)1天,5小時(shí)。
三、 課程大綱:
第一章:什么是可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力
危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力-悉尼至霍巴特帆船賽
中西方圣人的領(lǐng)導(dǎo)力
中日管理者的領(lǐng)導(dǎo)力
期望和改變是管理者內(nèi)心最難打的怪獸
第二章:管理者的角度定位
領(lǐng)導(dǎo)者
管理者
執(zhí)行者
第三章:領(lǐng)導(dǎo)者的核心驅(qū)動(dòng)力
史玉柱
核心驅(qū)動(dòng)力
第四章:游戲改變領(lǐng)導(dǎo)力
游戲的四個(gè)法則
共同的目標(biāo)
自愿參加
清晰明確的規(guī)則
及時(shí)反饋
第五章:領(lǐng)導(dǎo)力的技術(shù)運(yùn)用
傾聽
反饋
溝通
【課綱形式說明】
每一章節(jié)都會(huì)分出30%的時(shí)間作課堂演練,做到融會(huì)貫通;
全程課程有理念,有標(biāo)準(zhǔn),有方法,有干貨;
課程在大通用的邏輯下獨(dú)有一套創(chuàng)新的路徑,讓學(xué)員認(rèn)可并好用。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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