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王程
  • 王程企業(yè)營銷效能專家,曾任職于華為集團華東區(qū)總經(jīng)理
  • 擅長領(lǐng)域: 華為 戰(zhàn)略管理 品牌營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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主講課程

總裁系統(tǒng)營銷精英實戰(zhàn)班
其他
【課程背景】中國的經(jīng)濟與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。您在企業(yè)營銷工作開展過程中,您是否遇到以下“痛”:多年來業(yè)績停滯不前,利潤下滑?產(chǎn)品無論怎么降價,都賣不出去?營銷業(yè)務(wù)找不到新的業(yè)務(wù)增長點?營銷人員看起來總是很忙,就是沒業(yè)績?無法建立有效的營
總裁系統(tǒng)人才精英實戰(zhàn)班
其他
【課程背景】人才是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的核心資本,比爾·蓋茨曾說“即便把我現(xiàn)在所擁有的一切都奪走,只要把微軟最優(yōu)秀的200名員工留下,用不了多久,我又可以再造一個微軟”。當今企業(yè)競爭,誰擁有高質(zhì)量的人才誰就掌握了主動權(quán),企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷的接班人。但是,如果缺乏有效的人才管理體系,人才的能力就無法有效發(fā)揮,企業(yè)即使擁有再多的優(yōu)秀人才也是徒勞,企業(yè)經(jīng)營需要實現(xiàn)市場、人才的雙驅(qū)
營銷模式創(chuàng)新與設(shè)計實踐班
其他
【課程背景】中國的經(jīng)濟與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。您在企業(yè)營銷工作開展過程中,您是否遇到以下“痛”:多年來業(yè)績停滯不前,利潤下滑?產(chǎn)品無論怎么降價,都賣不出去?營銷業(yè)務(wù)找不到新的業(yè)務(wù)增長點?營銷人員看起來總是很忙,就是沒業(yè)績?無法建立有效的營
渠道開發(fā)建設(shè)與業(yè)績裂變增長系統(tǒng)實戰(zhàn)
其他
【課程背景】中國的經(jīng)濟與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。在當代發(fā)展階段,市場增長迅速,企業(yè)需要擴大規(guī)模,渠道結(jié)構(gòu)會隨著調(diào)整。最有效的方法通常是盡可能地使用更多的優(yōu)質(zhì)渠道。在這個階段,企業(yè)應(yīng)該研究每一種可能的渠道,并決定產(chǎn)品是否可以通過該渠道銷售并且
構(gòu)建“力出一孔、利出一孔”的戰(zhàn)略經(jīng)營體系
戰(zhàn)略管理
【課程背景】在VUCA(volatility易變性,uncertainty不確定性,complexity復(fù)雜性,ambiguity模糊性的縮寫)時代背景下,企業(yè)如何確定符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及自身實際的戰(zhàn)略規(guī)劃,并且通過企業(yè)核心團隊不斷地自我變革、“力出一孔”最大限度地將戰(zhàn)略規(guī)劃落地,而不是寫在墻上的標語口號?任正非在2017年華為公司戰(zhàn)略務(wù)虛會上簡明扼要地提出企業(yè)取得成功有兩個關(guān)鍵——“方向
企業(yè)系統(tǒng)營銷變革與實踐
市場營銷
【課程背景】中國的經(jīng)濟與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。您在企業(yè)營銷工作開展過程中,您是否遇到以下“痛”:多年來業(yè)績停滯不前,利潤下滑?產(chǎn)品無論怎么降價,都賣不出去?營銷業(yè)務(wù)找不到新的業(yè)務(wù)增長點?營銷人員看起來總是很忙,就是沒業(yè)績?無法建立有效的營
構(gòu)建『以客戶為中心』的業(yè)務(wù)經(jīng)營體系 · 實戰(zhàn)班
市場營銷
【課程背景】中國的經(jīng)濟與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。時代在進步,企業(yè)之間的競爭越發(fā)殘酷,最終能存活下來的一定是深刻理解客戶需求、持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,同時又善于運用資源的企業(yè)。鐵三角的精髓是為了目標而打破功能壁壘,形成以項目為中心的團隊運作模式。
構(gòu)建『 以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向 』的品牌經(jīng)營體系
品牌營銷
【課程背景】32年前,在深圳的一個小鎮(zhèn)上,一個軍轉(zhuǎn)干部帶著14個員工架起幾張桌子,買了幾臺舊電腦,開始了一個企業(yè)的奮斗征程。32年后的今天,在華光溢彩、高樓鱗次櫛比的深圳市龍崗區(qū),聳立著一個標志性的地標建筑——華為總部。華為目前已擁有18萬員工,業(yè)務(wù)遍及170多個國家和地區(qū),其去年向WIPO提交的專利申請高達5405份……32年的成長經(jīng)歷見證了中國品牌的成長,感受到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的無窮力量。1987年,
構(gòu)建『一流行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者』的經(jīng)營管理體系 · 實戰(zhàn)班
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】華為成立之初,只有6名員工,20000元注冊資金;30年后的今天,華為銷售額達到了近8588億,在印度、美國、瑞典、法國、英國、加拿大等都設(shè)立了研究所,累積申請的專利全球第一。如果一個企業(yè)幾十年如一地持續(xù)發(fā)展,其中必有一種根本性的因素在發(fā)揮作用。或許,這種根本性的因素是自主創(chuàng)新,華為的巨大成功一方面就是創(chuàng)新精神的成功;或許,這種根本性的因素就是強烈的危機意識,“華為沒有成功,只是在成長
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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