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一、資歷 

? 20 年培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

? 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師；職業(yè)生涯規(guī)劃師 

? 績(jī)效改進(jìn)師；

? 管理學(xué)學(xué)士（人力資源管理專業(yè)）+研究生（企業(yè)管理專業(yè)）

二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 

學(xué)習(xí)與人才發(fā)展專家：

從 0-1 組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)迅速進(jìn)入運(yùn)營(yíng)，基于業(yè)務(wù)的課程體系搭建、課程開發(fā)、 培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、課程講授；

基于企業(yè)績(jī)效導(dǎo)向的關(guān)鍵人才盤點(diǎn)，崗位素質(zhì)模型建設(shè)，提升勝任力、 發(fā)展力與領(lǐng)導(dǎo)力；

在線項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、交付；單項(xiàng)目培訓(xùn)產(chǎn)品創(chuàng)收 60 萬，單項(xiàng)課程創(chuàng)收 毛利 15 萬。 

績(jī)效改進(jìn)踐行者：賦能與人效倍增，以終為始結(jié)果導(dǎo)向的培訓(xùn)項(xiàng)目交付，終端區(qū)域業(yè)績(jī)提升 30%+； 新員工適應(yīng)并績(jī)效產(chǎn)出時(shí)間縮短 2/3；終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，《服務(wù)手冊(cè)》、《終端運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《產(chǎn)品手 冊(cè)》、《督導(dǎo)基本法》等。 職業(yè)生涯咨詢師：為來訪者解決職業(yè)生涯關(guān)于定位、適應(yīng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)型等問題并獲好評(píng)。 

三、主講課程（職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓(xùn)管理專家） 

1.《錦繡前程系列課程》 

《尋找職場(chǎng)啟明星-自我探索》 

《尋找職場(chǎng)北極星-個(gè)人戰(zhàn)略》 

《燦若星辰激發(fā)內(nèi)驅(qū)-職場(chǎng)躍遷》

2.《培訓(xùn)管理之六脈神劍系列課程》 

《培訓(xùn)從業(yè)者角色認(rèn)知》 

《培訓(xùn)從業(yè)者工具箱》

《培訓(xùn)流程之講師上臺(tái)五步曲》 

《培訓(xùn)技術(shù)》 《課程開發(fā)》 《培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)》

3.其它衍生課程 

《學(xué)習(xí)力與教導(dǎo)力》 《職業(yè)素養(yǎng)》

《結(jié)構(gòu)化在崗輔導(dǎo)》 《組織經(jīng)驗(yàn)萃取》 

《講授式授課技巧》 《培訓(xùn)體系搭建》 

《你的形象價(jià)值百萬》 《目標(biāo)與計(jì)劃管理》 

《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 

《非人力資源管理的人力資源管理》 

《領(lǐng)導(dǎo)力-人效提升八法》

服務(wù)客戶

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