知名人力資源開發(fā)與管理講師,2002年被評(píng)為“中國培訓(xùn)師50強(qiáng)”;2003年被北京市評(píng)為“英才導(dǎo)師”、培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級(jí)合作講師,企業(yè)管理高級(jí)顧問師。英國德蒙福特大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士。
教育背景:
1993年赴英國德蒙福特大學(xué)商學(xué)院攻讀工商管理課程,獲MBA學(xué)位。
所獲榮譽(yù):
1999年被北京市授予“文明工程志愿研究員”榮譽(yù)稱號(hào)。2002年被評(píng)為“中國培訓(xùn)師50強(qiáng)”;2003年被北京市評(píng)為“英才導(dǎo)師”、企業(yè)管理高級(jí)顧問師;
工作經(jīng)歷:
國家人事部中國高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心人力資源開發(fā)培訓(xùn)處處長、清華大學(xué)聘為特聘教授。2000年被亞洲國際公開大學(xué)聘為特聘教授;2001年被數(shù)家大中型企業(yè)集團(tuán)聘為企業(yè)管理委員會(huì)高級(jí)管理委員;
曾擔(dān)任國內(nèi)多家企業(yè)集團(tuán)人力資源顧問,并被中聯(lián)文化傳播集團(tuán),香港中遠(yuǎn)國際有限公司聘為顧問。
回國后對(duì)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、私有企業(yè)和外資企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,幫助企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行策劃、運(yùn)作和發(fā)展。曾赴瑞典、英國、瑞士、美國、加拿大、奧地利、澳大利亞等幾十個(gè)國家和地區(qū)訪問、考察 ,對(duì)羅爾斯、羅伊斯,北歐航空公司,西門子,本田候頓汽車公司,SAAB等著名企業(yè)、公司進(jìn)行研究和調(diào)查。被數(shù)十家企業(yè)集團(tuán)、管理顧問公司、高等院校聘為高級(jí)管理顧問、資深顧問、特聘教授。
他的授課深入淺出、通俗易懂,為培訓(xùn)界具有生命力、親和力的講師。
[內(nèi)訓(xùn)課]品績考評(píng)----品績管理的關(guān)鍵部分
[內(nèi)訓(xùn)課]做人的品格--師說
[內(nèi)訓(xùn)課]品績考評(píng)”----品績管理的關(guān)鍵部分
曾服務(wù)的機(jī)構(gòu)有:農(nóng)業(yè)部、經(jīng)貿(mào)委、信息產(chǎn)業(yè)部、航天部、國家計(jì)委等幾十個(gè)國家部委機(jī)關(guān);中央黨校、中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、北大、清華、人大、北科大、北航、西安交大、上海交大、中央電大。大慶油田、兗礦集團(tuán)、錦州電力集團(tuán)、新疆電信、廣州報(bào)業(yè)集團(tuán)、上海文廣電集團(tuán)、吉林華微電子集團(tuán)、大連億達(dá)集團(tuán)、大連機(jī)車車輛廠、廣百集團(tuán)、陜汽集團(tuán)、南通三建、紅星集團(tuán)等多家企業(yè)。
講師課酬: 面議
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