文老師屬于實戰(zhàn)型講師,從海爾集團一線扎根成長,致力于企業(yè)中層管理者的培養(yǎng)。
任海爾集團白電部品PL培訓總監(jiān)期間,通過“繼任者PK計劃”,兩年時間為制造中心各部門培養(yǎng)出多名優(yōu)秀繼任者,創(chuàng)造了制造中心連續(xù)3年中層干部零社招的記錄,2010年獲得海爾集團“先進個人”榮譽。
圍繞“價值創(chuàng)造、評價、分享”的戰(zhàn)略要求,在乾程控股建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)與晉升機制,連續(xù)6年策劃實施 “飛鷹計劃”人才培養(yǎng)。6年間培訓學員人次3000+,通過不斷優(yōu)化、迭代、更新培養(yǎng)體系,成功為業(yè)務部門培養(yǎng)出大批中層儲備干部,連續(xù)2年獲得集團最高個人榮譽“金橡樹”獎,及“春風化雨”獎。
在承接中國微生態(tài)藥品領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略要求下,帶領(lǐng)東海藥業(yè)干部學院成員,成功實施了“T計劃”項目,以“領(lǐng)袖領(lǐng)導力”為切入點,培養(yǎng)出眾多高學歷(研究生以上)領(lǐng)袖型人才并通過了晉升考核。期間還為集團培養(yǎng)了大批高、中級內(nèi)訓師。
文老師現(xiàn)全身心致力于為不同類型企業(yè)實施中層人才培養(yǎng),讓中層成為企業(yè)“中流砥柱”、讓中層助力企業(yè)價值創(chuàng)新。為企業(yè)可持續(xù)成長,實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗!
中層管理、沙盤模擬、管理技能、教練技術(shù)、溝通藝術(shù)
版權(quán)課程:《MTP中層領(lǐng)導力?》
版權(quán)課程:《三體腦思考---問題分析與解決?》
版權(quán)課程:《基于教練技術(shù)---突破式溝通?》
沙盤課程:《龍族秘藏》、《孤島求生》
海爾集團、中國電信、青島地鐵、 華通集團、 安泰地產(chǎn)、深圳元啟智能、杭州弘泰、東海藥業(yè)、卓英社、創(chuàng)新科技(山東青島)、艾孚科技、青島魯諾……