提高中層管理者技能
一、 什么是成功?
1、唯一不變的只有變化
2、成功對(duì)你意味著什么?
3、成功就是方向、平衡與信念,也就是事先樹立的、有價(jià)值的目標(biāo)被循序漸進(jìn)地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過(guò)程。這一過(guò)程因平衡而得以堅(jiān)固,因信念而具有意義。
二、認(rèn)識(shí)自我
1、我是誰(shuí)?他是誰(shuí)?哲學(xué)對(duì)認(rèn)識(shí)自我的詮釋
2、自我意識(shí)是不斷認(rèn)識(shí)自我的積累
1) 心智模式
2) 原則
3) 態(tài)度與行為
4) 冰山模型
3、效能的原則——產(chǎn)品與產(chǎn)能的蹺蹺板定理
1)伊索寓言:鵝生金蛋的故事
2)個(gè)人效能與組織效能
三、改造自我
1、 習(xí)慣如何形成?
2、 人的發(fā)展:依賴→獨(dú)立→互賴(七項(xiàng)準(zhǔn)則)
3、 修煉個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力:修身、齊家、治國(guó)、平天下
4、 由內(nèi)而外,全面造就自己
四、修煉一:主動(dòng)積極(Be Proactive)
1、人性的誤區(qū)——社會(huì)眼中的我
1)基因決定論
2)心理決定論
3)環(huán)境決定論
2、法蘭柯的人性典則——快樂(lè)的鑰匙:選擇的自由
1)受制于人的反應(yīng)
2)操之在我的自由
3、關(guān)切范圍與影響范圍
1)關(guān)切范圍與影響范圍的關(guān)系
2)擴(kuò)大影響范圍
a)用心擴(kuò)大影響力
b)先從自己做起
c)正確面對(duì)自由選擇的后果和錯(cuò)誤
d)信守諾言
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