男人天堂久久,精品国产高清不卡毛片,五月婷婷六月综合,男女男精品视频网站在线观看,国产精品视频免费视频,亚洲国产精久久久久久久

吳鵬德
  • 吳鵬德業(yè)績提升實戰(zhàn)專家,廳店業(yè)績提升培訓師
  • 擅長領(lǐng)域: 銷售技能 服務(wù)營銷 業(yè)績倍增
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廈門市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《以服為守 以拓為攻—時代背景下客戶維系與主動拓展能力提升》

主講老師:吳鵬德
發(fā)布時間:2021-08-16 09:35:46
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

課程背景:
隨著行業(yè)競爭的日趨激烈,各行業(yè)紛紛在原有產(chǎn)品及服務(wù)體系上衍生新的業(yè)務(wù)體系,帶動網(wǎng)點利潤的增長,固有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,與時俱進積極探索新的業(yè)務(wù)體系;然對于傳統(tǒng)以廳店為基點的行業(yè)而言,守住廳店網(wǎng)點固然重要,但變“坐商”為“行商”的執(zhí)行策略,是進一步帶動業(yè)務(wù)增長的有效措施。
然現(xiàn)階段,客戶經(jīng)理“坐商”思維難以改變,外拓套路與技巧涵待提升,外拓效果不佳,疲于應(yīng)對,極大挫傷客戶經(jīng)理的積極性,如何在激烈的市場競爭中搶得先機,強化客戶經(jīng)理的外拓能力極其關(guān)鍵。
課程立足外拓客戶經(jīng)理能力水平現(xiàn)狀,從心改變,由客戶維系技能守住守住現(xiàn)有客戶基盤,應(yīng)用時代背景下的互聯(lián)網(wǎng)思維、結(jié)合主動營銷技巧積極拓展客戶,實現(xiàn)“行商”的效果提升,帶動公司效益。
課程收益:
◆ 樹立外拓營銷新認知,了解客戶經(jīng)理四大目標,塑造陽光心態(tài);
◆ 了解客戶流失原因,熟練應(yīng)用客戶滿意度模型中提升滿意度三個方法,熟練應(yīng)用滿意度提升五個技巧,熟練應(yīng)用客戶異議處理五大流程;
◆ 熟練應(yīng)用DISC性格進行判斷,并掌握其應(yīng)對技巧;
◆ 熟練應(yīng)用新媒體傳播吸粉絲四大渠道與“1-2-3”法則、巧聯(lián)動三目的四大法促發(fā)展三渠道兩技巧;
◆ 熟練應(yīng)用服務(wù)切入法與營銷切入法;了解客戶需求心理,熟練應(yīng)用需求分析“三個有效”,熟練應(yīng)用需求引導之購買設(shè)定流程;
◆ 了解產(chǎn)品介紹“131原則”,熟練應(yīng)用產(chǎn)品介紹FABE、SPIN、產(chǎn)品“三化”介紹法、分解介紹法、對比介紹法,并熟練應(yīng)用其實用場景;
◆ 熟練應(yīng)用五大促成方式完成最終成交。
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:客戶維系經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等一線營銷人員
授課方法:課程講授40%,案例分析及研討40%,實操練習20%
課程大綱
第一講:職業(yè)認知與陽光心態(tài)
一、外拓客戶經(jīng)理職業(yè)認知
1.困局思考與剖析:從坐到行,喊了多年還沒做好,為什么?
2.時代背景下—客戶拓展時不我待
3.客戶拓展意義解析
二、案例分享—哪些行業(yè)/公司已成功走出去
1.銀行機構(gòu)—分時定點的流動營銷
2.國美電器—移動互聯(lián)網(wǎng)下背景下的成功轉(zhuǎn)型
3.汽車行業(yè)—商超聯(lián)展異業(yè)聯(lián)盟
4.廈門移動—精耕細作的社區(qū)營銷
三、積極心態(tài)—做自我情緒的主導者
討論:什么情況下,會讓你感受巨大的壓力?
1.不同心智模式下的行為差異
案例分享1:富士康管理模式對心態(tài)的影響
案例分享2:羅森塔爾效應(yīng)實驗
案例分享3:皮革公司兩個銷售員
案例分享4:三個砌磚匠
2.消極心態(tài)是殺手
1)壓力疏導-不要做焦慮的猴子
2)心態(tài)影響生活
3)心態(tài)影響工作
4)心態(tài)影響身心
3.心態(tài)塑造—做情緒主導者
1)知足常樂
2)自得其樂
3)苦中作樂
4)生理疏導法
第二講:時代背景下的客戶維系
一、客戶流失原因分析
1.數(shù)據(jù)展示-客戶為什么離開你
2.流失客戶心理分析
3.客戶流失主客觀因素分析
二、客戶滿意度模型解析
1.影響客戶滿意度兩大因素
2.滿意度提升技巧
1)降低期望值
2)提升體驗值
實戰(zhàn)場景演練
三、客戶滿意度提升技巧
1.認同
2.贊美
3.同理心
4.樹立專家形象
四、異議抱怨處理技巧
1.有效傾聽
2.有效回應(yīng)
3.有效確認
4.有效澄清
5.有效記錄
五、客戶服務(wù)實戰(zhàn)案例
1.模擬客戶溝通場景,應(yīng)用滿意度提升技巧
2.模擬客戶抱怨場景,應(yīng)用處理技巧
第三講:知己知彼—DISC分析與應(yīng)用
一、了解自己,讀懂他人—認同不同
1.DISC的分析維度
1)理性還是感性
2)內(nèi)向還是外向
3)關(guān)注人還是關(guān)注事
4)認真做還是認真想
案例:不同性格對同一問題的反應(yīng)
探討:西游記師徒四人
二、DISC性格測評與解讀
1.Dominance支配型/主導型
2.Influence影響型/社交型
3.Steadiness穩(wěn)健型/支持性
4.Conscientiousness服從型/思考型
三、DISC日常簡易辨別法
1.一眼看穿D型人—一個字“直”
2.一眼看穿I型人—一個字“圓”
3.一眼看穿S型人—一個字“平”
4.一眼看穿C型人—一個字“細”
探討:我們客戶群體中的DISC
四、DISC性格特質(zhì)分析與應(yīng)用
1.如何與D型人溝通與相處
2.如何與I型人溝通與相處
3.如何與S型人溝通與相處
4.如何與C型人溝通與相處
五、DISC性格特質(zhì)與沖突管理
1.針對D型的解決方案
2.針對I型客戶的解決方案
3.針對S型客戶的解決方案
4.針對C型客戶的解決方案
第四講:移動互聯(lián)網(wǎng)背景下的客戶拓展
一、移動互聯(lián)網(wǎng)背景下—微營銷
1.群雄崛起大趨勢
1)20年科技發(fā)展,世界變遷
2)互聯(lián)網(wǎng)1.0、2.0、3.0發(fā)展與變革
3)互聯(lián)網(wǎng) 的概念與特點
4)新媒體運營數(shù)據(jù)分析
2.順勢而為做營銷
1)微營銷格局與定位
2)微營銷傳播三大流程
--吸粉絲:四大渠道、“1-2-3”法則
--巧聯(lián)動:三目的四方法
--促發(fā)展:核心技巧與話術(shù)
二、穿門入戶—奠定營銷基礎(chǔ)
1.服務(wù)切入法
1)服務(wù)切入—以便民之名,行服務(wù)之便
2)購買設(shè)定—以建議之名,建購買標準
3)留客信息—以服務(wù)之名,做信息收集
4)引客體驗—以體驗之名,行推薦之禮
5)薦客購買—以活動之名,引客戶購買
2.營銷切入法
1)簡要問候話術(shù)設(shè)計
2)自我介紹話術(shù)設(shè)計
3)來意說明話術(shù)設(shè)計
4)狀態(tài)確認話術(shù)設(shè)計
5)營銷切入一句話話術(shù)設(shè)計
3.攻堅戰(zhàn)術(shù)適用性分析
思考:服務(wù)切入與營銷切入哪個好?
情景演練:以外拓現(xiàn)場為背景,應(yīng)用服務(wù)與營銷切入法模擬開場白。
三、望聞問切—建立需求標準
1.客戶需求模型解析2.顯性需求之需求分析
1)有效傾聽
2)有效詢問
3)有效觀察
3.隱性需求之需求引導
1)獲得客戶認同
2)引起客戶好奇
3)建立購買標準
4)贏取客戶信任
4.需求引導三句半話術(shù)設(shè)計
1)切入點問題
2)呈現(xiàn)利益與痛苦
3)產(chǎn)品介入
案例分析及實戰(zhàn)演練
4)外拓現(xiàn)場,應(yīng)用“三個有效”模擬需求分析
5)客戶對產(chǎn)品感知不強,應(yīng)用購買設(shè)定技巧模擬客戶引導流程
6)外拓現(xiàn)場,模擬搜集客戶信息
三、強化沖擊—產(chǎn)品攻心介紹
1.FABE介紹及適應(yīng)性分析
2.SPIN介紹及適應(yīng)性分析
3.產(chǎn)品“三化”介紹
1)數(shù)字化
2)場景化
3)案例化
4.分解介紹法適應(yīng)性分析
5.對比介紹法適用性分析
情景模擬:應(yīng)用產(chǎn)品介紹方法,模擬特定情況下,使用何種介紹方法。
四、促成技巧與維系挽留
1.五大促成技巧
1)牛群效應(yīng)成交法
2)終極成交法
3)惋惜成交法
4)選擇成交法
5)假設(shè)成交法

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美久久 | 国产99视频免费精品是看6 | 亚洲免费视频网 | 国产精品一区二区久久精品 | 羞羞视频在线看免费 | 亚洲深夜福利视频 | 国产在线观看自拍 | 中文字幕有码热在线视频 | 亚洲天堂五月天 | 亚洲国产成人成上人色 | 小尤奈私拍视频在线观看 | 日韩欧美一区二区久久 | 欧美亚洲一区二区三区 | 一区二区三区亚洲视频 | 欧美精品99| 男女视频网站在线观看 | 亚洲欧美视频在线 | 亚洲国产成人久久笫一页 | 国产在线麻豆精品观看 | 小苹果无删减版 | 国产精品免费在线播放 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 亚洲第一页国产 | 羞羞的影院 | 国产成人亚洲精品77 | 久久综合免费视频 | 国产伦视频 | 亚洲男人的天堂久久无 | 综合激情五月婷婷 | 色婷婷影院在线视频免费播放 | 亚洲品质自拍视频网站 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 妖精视频免费观看正片 | 丁香婷五月 | 自拍偷拍亚洲图片 | 伊人网站在线观看 | 老子影院午夜久久亚洲 | 波多野结衣免费在线视频 | 大陆一级毛片免费视频观看 |