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肖章
  • 肖章實戰保密管理專家 國內首位保密培訓體系研發者
  • 擅長領域: 職業素養 保密管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:合肥市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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國家秘密保護管理體系構建培訓課程綱要

主講老師:肖章
發布時間:2022-01-13 15:23:54
課程詳情:

- 1-
國家秘密保護管理體系構建培訓課程綱要
?  課程名稱: 構筑保密生命防線——涉密單位如何構建國家秘密
保護管理體系
?  課程背景: 當今世界,政治多極化、經濟全球化、信息網絡化
趨勢日益突顯,竊密與反竊的斗爭日趨尖銳,軍工企業、黨政機
關面臨更加嚴峻的失泄密形勢。構建完善的保密管理體系,通過
國家有關部門的保密資格審查認定,不僅是獲得軍品承制資格的
前提和必要條件,更是守住國家保密安全底線、確保企業商業利
益的必要手段。而當前大多數專兼職保密管理人員、保密分管領
導為半路出家,未經過系統、專業的保密資格認定標準以及實施
方法訓練,對如何推行保密資格認定工作沒有全面、清晰的認識,
本課程旨在提升保密管理人員推進保密資格認定工作的專業能
力,為單位順利通過保密資格審查認定打下堅實的理論和技能基
礎,從系統的角度掌握保密管理體系構建步驟和方法。
? 課程收益
?  學員收益: 加深對保密資格認定工作背景以及重要意義
的認識;理解并能夠復述保密資格認定標準重點條款的
要求和內涵;能夠自主制訂保密資格認定工作推進方案;
能夠準確把握保密資格認定重點、難點問題,并具備具
體的解決思路;能夠列舉建立保密體系運行長效機制的
具體方法和措施。
?  相關方收益: 以學員的高度滿意為基礎,組織方能夠體
現出自身的專業度,機構方能夠獲得更多重復采購的機
- 2-
會,講師經紀能夠在機構方建立在小眾培訓領域的認可
度,從而樹立更加精專的形象。
? 學員對象
涉密單位專、兼職保密管理人員;分管保密工作的中、高層管理
人員;計算機“三員”。其中主要側重前兩類人員。
? 授課天數
2-3 天
? 授課方式
以講授式、小組討論以及案例分析為主,輔以提問啟發、視頻、
互動、競爭等其他提升課程刺激度的方式。
? 授課工具
筆記本電腦;擴音、音響設備;白板、大白紙及白板筆;翻頁器;
小禮物;小組式課堂設計。
? 授課綱要
? 總體框架:
? 軍工保密資格認定推進工作簡介
? 新版保密標準的主要架構和特點
? 保密資格認定標準重點條款解讀
? 保密資格認定推進的步驟和方法
? 推進工作重點難點問題解決思路
? 如何建立保密體系運行長效機制
? 綱要內容:
一、軍工保密資格審查認定工作簡介
(一) 背景
- 3-
(二) 意義
(三)發展沿革
(四) 發展前沿
二、新版保密標準的主要架構和特點
(一) 總體架構
(二) 主要特點(與第二版相比)
三、保密資格認定標準重點條款解讀
根據保密資格認定審查結果,經隨機抽取 100 家保密資格單位
的扣分情況并進行統計分析,以下十二個方面需重點關注并作重點
解讀:
( 一 ) 涉密載體
( 二 ) 辦公自動化設備
( 三 )計算機及涉密信息
(四) 保密制度
(五) 保密要害部門部位
(六) 定密管理
(七) 保密工作檔案
(八) 保密責任制
(九) 保密檢查管理
(十) 涉密人員管理
(十一) 涉密會議管理
(十二) 保密條件保障
- 4-
四、保密資格認定推進的步驟和方法
(一) 思想發動
(二) 學習培訓
(三) 對標自查
(四) 深化培訓
(五) 確定措施
(六) 組織實施
(七) 自查驗收
(八) 提交申請
(九) 直前 準備
五、推進工作重點難點問題解決思路
(一) 如何影響各級領導重視認定工作
(二) 如何落實保密工作業務分工負責制
(三) 如何推進保密工作與業務工作深度融合
六、如何建立保密體系運行長效機制
) (一) “三基”工作是保密 長效機制建立的前提
(二) 技管并重是保密管理長效機制落地的手段
(三) 聯防聯動是保密管理長效機制運行的保障
(四) 保密管理人員培養是建立長效機制的根本


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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實戰人才培養應用專家

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學員評價:

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