了解溝通模式、障礙,幫助學員改善溝通方式,提高溝通質量; 認知自身存在的溝通問題,掌握溝通技巧,保障組織溝通渠道通暢。
大熱身 | 1、 震撼場面,調動情緒,創造融洽氛圍,做好鋪墊; 2、 介紹培訓流程及精彩環節,調動學員內心的渴望。 |
團隊組建篇 | 1、 激發學習興趣,了解團隊基本要素,團隊建設DIY; 2、 在氣氛友好高漲的情況下,完成團隊初建工作。 |
意識形成篇 | 1、 **特定環節,促使學員主動嘗試和探索問題的有效解決方式,進而提升團隊的責任感、歸屬感; 2、 **培訓的遞進,迅速摧殘個性,磨煉意志,初步形成團隊意識。 |
團隊成長篇 | 1、 溝通的涵義、原則、步驟等基本概述; 2、 人際風格溝通技巧; 3、 橫向縱向溝通技巧; 4、 溝通的形式與風格; 5、 溝通的定律與障礙排除; 6、 培養積極主動的溝通意識; 7、 建立良好的高效的溝通模式; 8、 溝通從心開始。 |
建設高潮篇 | 1、 整個培訓,披荊斬棘,一路走來,共同愿景才是團隊建設的真諦! 2、 **體驗—回顧—提升—應用,不停的推進,終達到團隊建設自動修復自動發展的至高境界。 |
大總結 | 1、 采取各種方式固化強化培訓效果; 2、 重溫培訓歷程,感悟培訓理念,把培訓中所體驗、所感悟遷移到工作生活中。 |