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薛魁中
  • 薛魁中美國ICA國際引導(dǎo)協(xié)會行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《戰(zhàn)略思維》

主講老師:薛魁中
發(fā)布時間:2021-07-27 10:53:07
課程詳情:

VUCA時代下的新戰(zhàn)略思維2天
課程背景
中國正在持續(xù)其令人矚目的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,對日益互聯(lián)緊密的全球社區(qū)而言,其作為
關(guān)鍵貢獻者的地位不可動搖;對于中國的組織領(lǐng)導(dǎo)者和管理者而言,隨著這一進程的發(fā)
展,前方充滿挑戰(zhàn)。人們有些恐懼的看到這樣一個趨勢:具有易變形(Volatility)、不
確定性(Uncertainty)、復(fù)雜性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)的VUCA時代真正
到來了。
如何在日益全球化的VUCA環(huán)境中順勢而為,取得好的成果,經(jīng)過多年的實踐和500強
經(jīng)驗的總結(jié),優(yōu)秀的領(lǐng)袖都是首先具有戰(zhàn)略思維的人,那么如何培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略思維?
本企業(yè)的戰(zhàn)略是什么?有沒有一種方法,讓全體高層的戰(zhàn)略思維協(xié)同一致?本次課程將一
一給你貢上一套套大餐!
課程形式
引導(dǎo)互動式教學(xué):提出問題,引人思考、共同參與和相互交流,體驗創(chuàng)新的樂趣;案
例分享和知識傳遞、視覺呈現(xiàn)與教練技術(shù)完美融合;
課程收益
掌握戰(zhàn)略思維的方法和原理,提升戰(zhàn)略意識;
學(xué)習(xí)怎/么樣合理定位并正確評估公司現(xiàn)狀;
學(xué)習(xí)如何科學(xué)制定公司戰(zhàn)略,怎樣才能在提高戰(zhàn)略在實施中的確定性;
現(xiàn)場繪制一張屬于自己的戰(zhàn)略地圖
課程對象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、核心高層


五、課程大綱
一、什么是戰(zhàn)略
1、戰(zhàn)略是什么?
2、戰(zhàn)略不是什么?
戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素是什么?
二、如何進行戰(zhàn)略思考
1、什么是思考?
2、什么是戰(zhàn)略思考?
3、怎樣才能做到戰(zhàn)略思考?
三、如何將戰(zhàn)略思考轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略
1、學(xué)習(xí)和戰(zhàn)略思考之間的聯(lián)系
2、如何實現(xiàn)戰(zhàn)略思考最大化
企業(yè)文化的價值
1、企業(yè)文化和戰(zhàn)略之間的關(guān)系
2、你企業(yè)的企業(yè)文化是什么?
3、案例分享企業(yè)文化的力量
五、評估現(xiàn)狀
1、定位 2、商業(yè)模式 3、競爭優(yōu)勢、4、核心挑戰(zhàn)
減少戰(zhàn)略的不確定性
1、陳述基本假設(shè) 2、測試價值假設(shè) 3、測試發(fā)展假設(shè) 4、測試可持續(xù)假設(shè)


現(xiàn)場繪制企業(yè)戰(zhàn)略地圖
“戰(zhàn)略引導(dǎo)七步法”,
第一步:“選擇參與對象”,
第二步:“共享信息”,
第三步:“共識夢想”,
第四步:“共創(chuàng)策略”,
第五步:“共行計劃”,
第六步:“共同繪制戰(zhàn)略地圖”,
第七步:“檢查和迭代”

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評價:

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