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一、講師介紹

許林芳/Lisa帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)5年，持續(xù)蟬聯(lián)全國(guó)第一，被稱(chēng)“阿里鐵娘子” ? 任阿里大政委5年，在組織文化，組織機(jī)制及組織能力方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn) ? 10年阿里管理生涯，培養(yǎng)總監(jiān)級(jí)以上干部幾百人，骨干若干 ? 6年管理咨詢(xún)生涯，服務(wù)過(guò)上百家企業(yè)，幫助上市11家 ? 《阿里管理三板斧》開(kāi)發(fā)者，全網(wǎng)閱讀量過(guò)億 ? 搭建農(nóng)夫山泉企業(yè)文化體系，完成企業(yè)上下思想統(tǒng)一 ? 重構(gòu)公司職級(jí)體系、績(jī)效管理體系，規(guī)范組織管控系統(tǒng) ? 搭建人才培養(yǎng)體系，建立人才梯隊(duì)，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張

二、主講課程

許林芳老師擅長(zhǎng)組織課，如文化打造、人才培養(yǎng)體系搭建、績(jī)效管理和HRBP體系運(yùn)作。

企業(yè)管理三板斧 

企業(yè)文化的構(gòu)建與落地 

績(jī)效管理體系 

從戰(zhàn)略到執(zhí)行

 政委（HRBP）體系運(yùn)作

三、服務(wù)介紹

培訓(xùn)、輕咨詢(xún)

公開(kāi)課：對(duì)外公開(kāi)招募

 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課：量身定制

針對(duì)公司必備的頂層設(shè)計(jì)，與客 戶(hù)共創(chuàng)解決方案，以工作坊的形 式開(kāi)展

四、公開(kāi)課

總裁班、管理班

針對(duì)CEO，企業(yè)高層 中基層管理者

五、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

公司無(wú)科學(xué)的績(jī)效管理體系，尚處在“主觀(guān)評(píng)估”階段 《績(jī)效管理》課程一天

價(jià)值觀(guān)掛在墻上，寫(xiě)在宣傳冊(cè)上，就是沒(méi)落到員工行為上《企業(yè)價(jià)值觀(guān)落地》課程一天 《政委體系構(gòu)建與落地》一天

企業(yè)沒(méi)有成體系的人才培養(yǎng)機(jī)制《人才培養(yǎng)體系》一天

管理人員的水平跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展《管理七劍》7門(mén)課6天

六、輕咨詢(xún)服務(wù)

聽(tīng)了許老師的課之后，還想讓許老師 輔導(dǎo)你團(tuán)隊(duì)建體 系許老師將以工作坊的形式，帶著你 的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)解決方案， 《企業(yè)文化共創(chuàng)會(huì)》 《績(jī)效管理工作坊》 《職級(jí)體系工作坊》 《人才培養(yǎng)工作坊》 輸出： 適合你公司的機(jī)制和體系，并輔導(dǎo)落地。

七、七年咨詢(xún)顧問(wèn)、服務(wù)過(guò)的企業(yè)(部分）

農(nóng)夫山泉、衛(wèi)龍、銀科控股、中電海康、洛可可服飾、百亞國(guó)際、諾亞財(cái)富、聯(lián)想、晉級(jí)教育、美逛、鏈家、招商銀行