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對象
企業(yè)HR和面試官
目的
貼近業(yè)務(wù)的面試實(shí)戰(zhàn)技巧、搞定一切面試疑難雜癥
內(nèi)容
1. 掌握3個(gè)甄選模型、15個(gè)面試核心要素。
2. 掌握篩選簡歷的要點(diǎn)，如何3秒看1份簡歷。
3. 世界500強(qiáng)公司騰訊、阿里的選人之道。
4. 多種面試方法的應(yīng)用場景、最實(shí)用的面試技巧和雷區(qū)詳解。
5. 新生代的招聘應(yīng)對方法。
6. 面試中如何輕松應(yīng)對VP以上高端候選人？
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