1、培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維清晰思考有效表達(dá)
2、培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠在演講與表達(dá)時(shí)緊扣主題抓住觀眾
3、培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠運(yùn)用生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)抽象的概念
4、培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員收集素材與提煉主題的能力得到提升
政府企業(yè)中層管理人員、普通員工
培訓(xùn)課時(shí):6小時(shí)
**模塊 隱性思維顯性化
1.導(dǎo)入:影響思考表達(dá)的成因揭秘
l 是什么因素影響了我們的表達(dá)水平?
l 你認(rèn)為的因素就是你認(rèn)為的嗎?
l 真正影響我們表達(dá)的究竟是什么?(揭秘原因)
2.結(jié)構(gòu)化在思維與表達(dá)中的價(jià)值與意義
(1)什么是結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)?
(2)結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成原理(分類與提煉)
(3)如何在語(yǔ)言中呈現(xiàn)清晰的結(jié)構(gòu)?
(4)金字塔結(jié)構(gòu)讓重點(diǎn)更突出,主次更分明。
(5)5W2H結(jié)構(gòu)讓問(wèn)題更明確觀點(diǎn)更清晰
案例實(shí)操貫穿始終
3.能夠抓住聽眾的表達(dá)模型
(1)以終為始,自上而下——結(jié)論先行(吸引聽眾)
(2)以始為終,自下而上——思考先行
(3)歸納演繹有理有據(jù)的說(shuō)服聽眾
(4)A.B原則教你如何在演講中框粉無(wú)數(shù)
(5)TOPS教你如何貫穿始終,擲地有聲的贏得人心
(6)MECE原則窮盡天下為你所用(素材的掌握方法)
(7)SCQA教你如何講故事?
(8)案例分析,實(shí)戰(zhàn)演練
4.如何邏輯清晰的以理服人
(1)描述問(wèn)題定方向——如何清晰準(zhǔn)確的描述問(wèn)題
(2)基于目標(biāo)定主題——確定目標(biāo),設(shè)計(jì)序言,確定主題
(3)復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化——提煉歸納濃縮知識(shí)點(diǎn)
(4)枯燥語(yǔ)言生動(dòng)化——如何增添語(yǔ)言的生動(dòng)性與幽默型
(5)抽象表達(dá)形象化——描述問(wèn)題的五種邏輯方法
5.小組運(yùn)用結(jié)構(gòu)思維總結(jié)課程,并分享
課程每一步都要**小組討論,項(xiàng)目任務(wù)思考分享完成。所以請(qǐng)學(xué)員按照5—6人一組,提前分組排好座位。 課程需要1K大白紙每組5張,黑紅馬克筆每組2支,心形便利貼4疊。
講師課酬: 面議
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