一、培訓概述

1、課程背景：

激情百分百是量化了的公司目標和個人目標，達成99秒的過程就是達成公司目標的過程。前期90％的隊員認為這是不可能完成的任務，而最后90％的隊伍都會成功挑戰團隊合作項目；

成功的一刻，曾讓多少隊員歡呼雀躍甚至喜極而泣，成為心靈的顛峰體驗；

如果挑戰成功了，我們是如何達成了最初看似不可能達成的目標？

2、課程適用領域：

如有以下情況請考慮“激情百分百”

◆ 欲將自身組織在短期內變成具有充滿活力的組織時；

◆ 組織成員要客觀認識個體與團隊關系時；

◆ 在組織變革或重組后，短期內增強新組織成員之間的相互理解、溝通和協作性時；

◆ 欲使企業文化普及和發展時；

3、課程目的：

活動目的就是體驗、探索組織成果與人際的無隔閡和業務流程的無縫隙的關系，強化只有大家有整體意識，團結一心，才能成功！

4、課程收益：

◆ 增強學員面對困難時迎難而上的大無畏精神，樹立敢于挑戰的理念并勇于超越自我

◆ 既定目標下，團隊的統一戰略部署，需要統一的執行力來推進

◆ 優化團隊流程，提高高效執行思路，增強工作效率

◆ 加強學員的溝通意識，學習溝通技巧，達到有效溝通

◆ 增強學員自信心，深刻領悟PDCA的精髓，提高工作的效率

◆ 建立良好的團隊意識，讓參訓學員認識到團隊在工作中的重要作用，學會通過相互的配合去完成工作和任務

◆ 使學員意識到團隊協作中作為個人應怎樣正確的定位，有效發揮作用

5、課程特點：

◆不受空間的制約：可在室內、室外、隨處進行

◆中國國內唯一挑戰式團隊訓練課程；

◆變化從自己開始：挑戰其他團隊－挖掘個人潛力

◆符合團隊教育目的：充滿活力、熱情的訓練課程

◆可得到系統、合理反饋的訓練課程

6、課程構成：

Step1

——Ice Breaking；消除緊張、消除心理隔閡

——身體放松游戲

——介紹“激情百分百”進行方式/發放說明書

Step2

——準備參加游戲：分配各成員的任務/執行任務及練習

    在99秒內熟練完成6個任務

——參加游戲，接力式進行

        能夠在99秒內連續完成6個課題

Step3

——整理：總結、鼓勵

——綜合：整體整理及以后與工作的聯系指南

二、培訓項目

1. 項目名稱：孤島求生

參加人數：8人參加                       

器械：地墊一塊

項目任務：本項目至少8人參加，緊緊抱在一起，

在地墊上雙腳離地堅持10秒。

說明：讓隊員們體會團隊中服從分配的必要性，

培養領導者在團隊出現緊急情況時，盡快統一意志的能力。

2. 項目名稱：不倒森林                      

參加人數：6人進行

器械：6個長約1.5米的鋁制桿子

項目任務：進行連續6次傳遞。

說明：要求每一個人手持一根桿子單手扶立，圍成一個圈（圈的組成，是以每根桿的長度為半徑組成的）。要求當開始后按一定順序同時去接你順序方向同伴的桿子，扶桿子和立桿子的時候都只能用一只手，進行的時候不能雙手去接，去接時前面的桿子不能倒地，如果到地即為失敗，需要重新計數直到6次傳遞銜接完全成功。

3. 項目名稱：能量傳輸

參加人數：全員參加 

器械：凹槽筒。

項目任務：傳遞彩球，最后掉入圓筒內。

說明：要求每一個人手拿一條凹槽筒，連結起來，讓彩球滾動通過每個凹槽筒，進行的時候彩球不能回傳、不能停止，最終彩球要求落到指定的圓筒內。

4. 項目名稱：數字傳遞

參加人數：全員參加 

項目任務：全員圍成一個圓圈，從其實開始報數1—30，中間不得停頓，不得報錯，停頓和報錯將從新開始。

5. 項目名稱：兄弟連

參加人數：16人進行

器械：大約2米的鋁桿

項目任務：8人同時做10個仰臥起坐即為成功

說明：8人做仰臥起坐，8人協助壓住腿。做仰臥起坐的人員要求同時把長桿放在脖子后面。同時起落，連續做10次即為成功。

6. 項目名稱：巧接彩球

參加人數：3人進行

器械：一端封口直徑在大約10CM的80CM長型桶一個，10個彩球，一個30x30cm的正方形塑料板一個。

項目任務：每個彩球都要在塑料板上彈起后，被接到長型桶中。10個球全部進入即為成功。

說明：一人負責撿球，一人負責扔球，一人負責接球。10個球每個球都要進入到長筒中。