對象
小白:本身職業(yè)未定性,缺乏職場規(guī)劃;
目的
通過職業(yè)興趣、性格、價(jià)值觀測試,摸清大致職業(yè)方向;結(jié)合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)生涯管理方法,制定個人發(fā)展方案。
內(nèi)容
所有課程時長均可調(diào)節(jié),增設(shè)案例教學(xué)、沙盤實(shí)踐。企業(yè)根據(jù)培訓(xùn)需求,可組合課題,形成體系課程。從專業(yè)角度審視,也有不能結(jié)合的課程,所以根據(jù)培訓(xùn)對象,會有專業(yè)的培訓(xùn)策劃為您提出方案。過于傳統(tǒng)的管理已經(jīng)不太適合今天的年輕態(tài)企業(yè),90后00后的管理,更是需要另辟蹊徑,本套課程即較多針對新興企業(yè),符合時宜。
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