本課程專為職場人士和大學(xué)生提升當(dāng)眾講話能力而精心打造。系統(tǒng)、實用、針對性強是本課程的特點；通俗、易學(xué)、易用是本課程的特色。擬通過本次系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升學(xué)員的當(dāng)眾講話能力，助力個人成長，推動事業(yè)成功。

一、理論篇——澄清認識，夯實基礎(chǔ)

【目的、效果】：結(jié)合學(xué)員的工作實際，引導(dǎo)學(xué)員正確認識當(dāng)眾講話的本質(zhì)，掌握當(dāng)眾講話中的一些重要原則，為學(xué)好當(dāng)眾講話的方法技巧奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

【內(nèi)容】：

1、什么是當(dāng)眾講話？

2、為什么要提升當(dāng)眾講話能力？

3、怎樣快速提升當(dāng)眾講話能力？

1）知己——找到在當(dāng)眾講話方面存在的問題：

A.容易緊張；

B.言之無物；

C.沒有條理和邏輯；

D.沒有說服力；

E.沒有感染力；

F.沒有高度和深度。

2）知彼——掌握學(xué)習(xí)當(dāng)眾講話能力的內(nèi)在規(guī)則：

A.如何讓聽眾變得愛聽？

B.為什么會出現(xiàn)文不對題？

C.如何做到條理和邏輯清晰？

D.如何做到重點突出？

E.講話時出現(xiàn)意外怎么辦？

F.內(nèi)容、聲音、態(tài)勢語怎么配合？

二、心理篇——突破緊張，輕松表達

【目的、效果】：幫助學(xué)員克服當(dāng)眾講話時的緊張恐懼心理，做到從容自信，以取得比較好的表達效果。

【內(nèi)容】：

1、當(dāng)眾講話時為什么會緊張？

 2、什么情況下更容易緊張？

A.有領(lǐng)導(dǎo)、有高端聽眾在場時；

B.正式場合，人數(shù)眾多時；

C.陌生環(huán)境，面對陌生人講話時；

3、怎么克服緊張心理？

A.生理上如何駕馭？

B.心理上如何控制？

C.技術(shù)上如何克服？

三、內(nèi)容篇——強在內(nèi)容，精準(zhǔn)表達

【目的、效果】：內(nèi)容為王，精彩的內(nèi)容是高水平當(dāng)眾講話的根本保證。如何才能使當(dāng)眾講話內(nèi)容精彩呢？我將詳細講解一種講話的獨門秘籍，也就是當(dāng)眾講話的萬能公式——“講話一陽指”模板，其中包括開場方法、架構(gòu)主體內(nèi)容的方法以及講好結(jié)尾的方法。學(xué)會了這個方法論，可以輕松應(yīng)對各種當(dāng)眾講話，做到開場白吸引聽眾、主體生動飽滿、結(jié)尾干脆有力，使當(dāng)眾講話水平迅速提升，即使即興講話也能做到輕松應(yīng)對。

【內(nèi)容】：

1、什么是講話一陽指

講話一陽指是當(dāng)眾講話的萬能模板，類似于數(shù)學(xué)的解題公式，給出了當(dāng)眾講話的基本方法論，讓當(dāng)眾講話學(xué)習(xí)變得有規(guī)律可循。

2、開場部分的實用方法

3、主體部分的精彩方法

4、結(jié)尾部分的收場方法

四、技巧篇——做好呈現(xiàn)，表達加分

【目的、效果】：當(dāng)眾講話要想出彩，必須熟練掌握和駕馭三種語言：有聲語言（聲音）、態(tài)勢語言（臺風(fēng)）和文字語言（內(nèi)容），并使之完美融合。通過本模塊的訓(xùn)練，將使學(xué)員在講話呈現(xiàn)上有實質(zhì)性的突破，做到聲音抑揚頓挫、有感染力，臺風(fēng)大氣、收放自如。

【內(nèi)容】：

1、聲音——讓講話更有感染力

抑揚頓挫、輕重緩急的訓(xùn)練。

2、態(tài)勢語——讓講話更有氣場

當(dāng)眾講話時的禮儀、目光語、手勢等訓(xùn)練。

五、場景篇——學(xué)以致用，舉一反三

【目的、效果】：針對學(xué)員的具體工作實際，模擬學(xué)員在工作中經(jīng)常碰到的幾種常見的當(dāng)眾講話場景，通過模擬訓(xùn)練，讓學(xué)員學(xué)會舉一反三，力爭輕松應(yīng)對所有的講話場景。部分場景如下：

【內(nèi)容】：

1、產(chǎn)品推介；

2、工作匯報；

3、競聘演講；

4、會議主持；

5、項目路演；

6、慶典講話；

7、面試答辯；

......

六、結(jié)業(yè)篇——檢驗成果，圓滿畢業(yè)

每人自擬題目，選用所學(xué)的方法論，發(fā)表一篇5-8分鐘的當(dāng)眾講話，檢驗學(xué)習(xí)和授課效果。

說明：以上為兩天課程的大綱，在授課過程中，講師會根據(jù)學(xué)員的實際情況進行有針對性地教學(xué)，以取得較好的培訓(xùn)效果，具體以當(dāng)期培訓(xùn)內(nèi)容為主。