【課程時間】6小時

【主講老師】周嘉俊老師

【長 住 地】廣州

【課程背景】：

隨著國民教育水平的提高，大眾的的背景或者行業參差不齊，興趣愛好與行為習慣也各不相同，而且互聯網的普及，導致民眾能獲取到的信息量極大，大眾的認知水平也越來越高，對于職場人來說，說服教育難度越來越大。

在溝通交流的過程中，會遇見如下的困惑：

符合對方期望的短缺矛盾突顯；

團隊年輕，專業背景、個人綜合能力彌補不了行業經驗、生活閱歷的短板；

年輕人對于時事大局、客戶關心的話題有局限性與短板；

社交品位有待提升、在溝通過程當中常常因為不對頻而無法深入進行談話。

本課程通過職場人士在社交界面必須具備談資能力，從“思維”入手，通過現場思辨，共創話術。令職場人士自如應對社交中的人際互動，真正做到有品有趣、有切入點、吸引客戶，擁有自己的社交風格和魅力，成為受人愛戴且高績效的職場經理人。

【培訓目標】：

1、掌握商務社交中必須具備的談資能力。

2、結合心理學”套路“，通過談資能力增加溝通雙方黏度、獲取口碑；

3、創造有效互動的機會，提升業績；

4、提升應變思維。

【課程大綱】

一、職場人士本身如何快速識別溝通障礙？

1. 狂轟亂炸：我們到底有多少不得了的“障礙”？

－發現問題是為了解決問題

－是不是所有的問題都需要解決呢？

－是不是所有的問題都可以解決呢？

－什么樣的問題是最重要的呢？

2. 溝通方式不一樣帶來的不同結果

－溝通問題過程中的誤差與誤會是如何產生的呢？

3. 大挖掘：溝通發現問題有秘密法寶

－溝通是需要技巧的，人人學得會的技巧才能使用

4. 不可思義的結果：任何復雜問題都有簡單的解決方法

5. 一個可以操作的工具落地演示：溝通溝通，一“勾”就通

二、談資來自于價值，也是溝通的基礎

1.一個發人深思的提問：你清楚自己的價值在哪嗎？

2.談資亮點：精準傳達價值，提升對方聽下去的興趣

3.職業人士如何獲得足夠豐富的談資？

4.談資案例：價值展示，讓暗淡的產品現場發光

6.談資精髓：職業人士如何“靈活”運用價值，激發行動？

三、建立專業形象，說服能力的敲門磚

1.讓對方愿意開始熟悉你的N種理由

2.“認識”到“熟悉”到“信任”的最短路徑

3.快速建立信任的兩個步驟：第一印象和成為行業專家

4.如何三言兩語成為對方心中的行業專家？

5.練習：行業專家形象塑造