培訓對象
各企業中高層管理者、人力資源部人員及所有渴望提升管理能力的個人脫產學習
課程收獲
1．了解管理心理學的基本內容
2．熟悉管理心理學的研究對象
3．熟悉管理心理學在現代管理中的作用
4．熟悉管理心理學與行為科學、組織行為學之間的相互關系
課程大綱
第一單元、管理心理學的基礎理論
第二單元、個性心理
第三單元、人的需要和期望
第四單元、人的挫折
第五單元、人性管理
第六單元、激勵行為
第七單元、決策行為
第八單元、領導行為
第九單元、組織行為
第十單元、創造行為
第十一單元、群體心理
