【課程描述】:
時(shí)間管理SHORT法則是從實(shí)際工作的角度,通過(guò)對(duì)完成工作目標(biāo)有影響的五個(gè)因素的管理來(lái)提高工作的效率。它拋棄了以往就時(shí)間而談時(shí)間管理,無(wú)法實(shí)現(xiàn)行為轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)法,而是實(shí)現(xiàn)把日常的工作任務(wù)與時(shí)間、資源有效配置及合理的使用優(yōu)化的訓(xùn)練法,邊學(xué)邊練邊生成各類工具表單,實(shí)現(xiàn)真正的時(shí)間控制在手中的目的。
【適合對(duì)象】:
各級(jí)組織的各層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管、員工
【課程時(shí)間】:1-2天
【課程目標(biāo)】:
1.提高工作效率30%;
2.學(xué)習(xí)使用時(shí)間管理的10大工具
3.解決時(shí)間管理中的10大問(wèn)題;
4.養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣,受益終生。
【課程大綱】:
模塊一:時(shí)間管理SHORT法則概述
1.Situation:工作環(huán)境的干擾源分析
2.Habit:時(shí)間使用的習(xí)慣
3.Objective:目標(biāo)與任務(wù)界定
4.Resource:時(shí)間資源估算
5.Technique:專業(yè)工具與技能
模塊二:工作目標(biāo)與任務(wù)的確認(rèn)
1.業(yè)務(wù)流程與工作職責(zé)
2.工作目標(biāo)結(jié)構(gòu)化描述
3.界定工作任務(wù)分析過(guò)程
4.呈現(xiàn)任務(wù)清單
5.任務(wù)時(shí)間排序
工具與技術(shù):目標(biāo)法,MINDMAP法,WBS,甘特圖等
模塊三:環(huán)境的干擾源分析
1.干擾源分析-人,事,物
2.干擾源對(duì)策
工具與技術(shù):團(tuán)隊(duì)列名法等
模塊四:任務(wù)時(shí)間資源估算法
1.工作量與持續(xù)時(shí)間
2.資源日歷
3.工具與技術(shù):類比法、參數(shù)模型估算、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)、儲(chǔ)備分析等
4.三點(diǎn)法估算時(shí)間
5.估算誤差的確認(rèn)
第四部分:時(shí)間使用習(xí)慣
1.習(xí)慣的特征
2.工作中的壞習(xí)慣
3.如何培養(yǎng)新的習(xí)慣
4.工具與技術(shù):平衡表法、習(xí)慣改過(guò)過(guò)程五步法等
第五部分:SHORT工具清單
1.SMART
2.魚(yú)骨圖
3.流程圖
4.四象限法則
5.平衡表法
6.甘特圖
7.WBS
第六部分:學(xué)以致用SHORT模擬演練
1.選擇模擬演練項(xiàng)目
2.小組演練與點(diǎn)評(píng)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):