1)、理解企業(yè)安全文化的作用、知曉安全文化的內(nèi)容與基本特征; 更深層次地理解行業(yè)安全行為規(guī)范,提高管理者的安全責任感; 2)、了解不良的安全文化,杜絕員工違章行為, 減少作業(yè)傷害及事故的發(fā)生,提高企業(yè)安全績效; 3)、通過對安全文化的宣導與案例的講析,提高管理干部與員工的安全執(zhí)行力,讓管理干部學會激發(fā)員工關注安全的熱情,提升安全文化氛圍; 4)、讓管理干部掌握培育安全文化的關鍵點,提高員工工作士氣及安全意識,把自己變成企業(yè)安全文化的傳播者。
一、優(yōu)秀安全企業(yè)的安全文化
杜邦的細節(jié)安全文化與工作外安全文化
法國液化空氣的員工家屬安全文化
日本住友班組零災害安全文化
案例討論與啟示
二、企業(yè)安全文化的表象與安全文化模型圖
安全文化的語言
安全文化的文字
安全文化的符合
安全文化的儀式
安全文化的禁忌
案例討論與啟示
企業(yè)安全文化層次模型圖
三、企業(yè)安全價值觀與安全理念
安全價值觀的體現(xiàn)
安全理念形成的四個階段
安全理念滲透的方式
案例討論與分析
四、企業(yè)安全文化建設的基本要素
企業(yè)安全承諾
行為規(guī)范與程序
安全行為激勵
安全信息的傳播與收集
自主學習與改進
安全實務
安全審核與評估
五、安全文化落地的載體
安全文學藝術
安全教育培訓
安全文化活動
安全物態(tài)環(huán)境
小組討論與成果形成