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講師特點

深諳“吾聽吾忘、吾見吾記、吾做吾悟”之體驗式教學主旨。訓(xùn)練時間全方位調(diào)動學員自我動能。課堂內(nèi)讓學員“魚與漁兼得、術(shù)與道同升”！

主講課程

《招聘與配置》《績效主管技能必修》《薪酬體系搭建與改進》《績效管理體系搭建與實施》《企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與實施》《員工關(guān)系與職業(yè)生涯規(guī)劃》《職場問題分析與解決》等

講師簡介

大連道源教育咨詢有限公司總經(jīng)理、大連市人社局特聘高校就業(yè)指導(dǎo)專家、大連拓客文化傳播機構(gòu)特聘講師、大連金領(lǐng)培訓(xùn)學校特聘講師、國際商務(wù)策劃師、人力資源管理師。

    九十年代中期開始從事企業(yè)管理工作，歷經(jīng)多行業(yè)、多業(yè)態(tài)。二十年時間從一線管理者到高級管理者，再到人力資源管理研究者。是真正從實戰(zhàn)中走出來的咨詢師、培訓(xùn)師。他將人力資源管理系列課程、中基層管理人員能力提升系列課程以場景式引導(dǎo)、項目輔導(dǎo)等與企業(yè)實際工作融合之教學形式引入企業(yè)改變了學而無用、用而無效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)尷尬。

服務(wù)企業(yè)

恒信人才、大連市勘察測繪研究院、凱洋世界海鮮、新東方、中國移動、神谷中醫(yī)院、富歌服飾、完美、海晏堂、中升集團、平山重工、恒遠地產(chǎn)、華臣影業(yè)、阿爾派、東軟集團、萬盛購物等