主講課程
- 公眾演講與匯報呈現(xiàn)
- 演講與口才
- 【課程背景】 你是否在表達(dá)中存在以下問題：緊張膽怯、邏輯不清要點不明、單調(diào)枯燥說服力不強，聽眾經(jīng)常走神沒有結(jié)構(gòu)，大家聽的云里霧里缺乏自信，表達(dá)情緒不飽滿臺風(fēng)不佳，舉止不大氣優(yōu)雅面對突發(fā)狀況，不知如何應(yīng)對控場弱，一到互動亂成一團(tuán)本能十分鐘講完，實際得講一個小時臺下準(zhǔn)備萬無一失，臺上大腦一片空白會演講的人，成功機會比別人多兩倍。針對以上困惑，本課程通過對公眾演講表達(dá)中的問題的逐一剖析，結(jié)合實
- 高效溝通技巧
- 溝通技巧
- 【課程背景】 據(jù)一項調(diào)查：企業(yè)管理者80%的時間都用在溝通上，溝通貫穿于工作實踐的全部過程，很小的一個細(xì)節(jié)問題都可以造成溝通的巨大障礙，只有正確消除這些障礙，才能進(jìn)行有效的溝通，從而提升團(tuán)隊工作效率。在溝通中你是否存在以下問題和困惑：生活中侃侃而談，和同事溝通起來總是碰壁對上溝通，領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意對下溝通，員工總是不愿聽平級溝通，同事總是不配合跨部門溝通，總是隔著一堵墻，協(xié)作起來障礙重重表
- 推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)作
- 跨部門溝通與協(xié)作
- 【課程背景】 跨部門溝通是諸多企業(yè)頭疼的一件事，部門與部門之間總是隔著一堵墻，由于協(xié)作障礙，給公司帶來嚴(yán)重內(nèi)耗，大大降低工作效率。在新經(jīng)濟(jì)時代下每個人應(yīng)具備“跨部門溝通”這種軟實力，才能在職場上如魚得水，進(jìn)行有效的溝通，從而提升工作效率。跨部門溝通中你是否存在以下問題：各自為政，各占山頭這種事不歸我管，以后再別找我溝通越來越難，工作效率大打折扣他不找我，我也不找他，大家都等著不主動，不敢
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 【課程背景】 管理是一門科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。在新經(jīng)濟(jì)時代管理者面臨更大的挑戰(zhàn)，越來越多的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手轉(zhuǎn)型當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，在轉(zhuǎn)型的同時，經(jīng)常會面臨以下問題：不懂轉(zhuǎn)變：從員工到管理者，角色發(fā)生變化實際動作卻沒有變化，看似是是管理者實際干著員工的活兒。不懂激勵：管理者野心勃勃，員工缺乏動力，干著沒勁，做對做錯一個樣，做好做壞沒區(qū)別，團(tuán)隊士氣低落。不懂輔導(dǎo)：下屬能力不行，團(tuán)隊績效差，效率低，管理
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
主站蜘蛛池模板：
自拍视频一区二区
|
riav久久中文一区二区
|
狠狠综合久久久久尤物丿
|
99热精品一区
|
一级毛片大全免费播放
|
在线免费色视频
|
美女拍拍拍免费视频网站
|
国产色视频网站免费观看
|
高清免费久久影院
|
中文字幕 亚洲精品 第1页
|
亚洲精品免费日日日夜夜夜夜
|
美女隐私羞羞视频在线观看
|
羞羞网址
|
激情五月六月婷婷
|
欧美综合久久
|
四虎永久在线精品
|
在线看欧美日韩中文字幕
|
爱就色|
在线亚洲成人
|
欧美亚洲第一页
|
久久只有精品视频
|
激情小说婷婷
|
国内精品久久久久
|
羞羞视频网站在线观看
|
久久国产精品一区
|
亚洲第一在线视频
|
最新亚洲一区二区三区四区
|
自拍网址
|
综合网激情五月
|
性欧美大战久久久久久久野外黑人
|
五月婷婷丁香网
|
久久99精品久久只有精品
|
成年男女免费视频网站
|
亚洲品质自拍视频
|
亚洲福利在线播放
|
色婷婷电影网
|
在线美女免费观看网站h
|
国产精品久久久久久
|
亚洲精品免费观看
|
男人的天堂日本
|
亚洲成人免费电影
|
