具體內(nèi)容1情商管理影響一生一、情商管理影響一生
1、什么是EQ——認(rèn)識、管理、運用情緒的智能
2、什么是成功?
3、什么是幸福?
1)心理學(xué)研究:幸福的人的共同點
2)互動話題:真實的幸福來自哪里?
二、關(guān)于健康
1、健康的標(biāo)準(zhǔn)
2、心理健康的標(biāo)準(zhǔn)
3、心理健康自測
4、職業(yè)倦怠自測2淺釋情緒與壓力
一、壓力與社會現(xiàn)象的剖析
二、壓力與身體癥狀的聯(lián)結(jié)
1、情緒的認(rèn)知與謬誤
2、對情緒的誤解:與生俱來,情、事不可分,有正負情緒之分
3、情緒無好壞之分:負面情緒有正面意義與價值3處理情緒的技巧
一、負面情緒的正面價值
1、憤怒
2、痛苦
3、焦慮/緊張
4、恐懼/害怕
5、困難
6、失望
二、情緒回溯4改變對事情的看法
一、不合理信念法
二、換框法
三、五步消解抗拒法5情緒的有效管理一、情緒的鐘擺效應(yīng)及處理原理
二、情緒管理的**高境界:情緒自主
三、情緒管理的四種能力:自覺力、理解力、運用力、擺脫力
四、合理情緒療法——負面情緒的扭轉(zhuǎn)
五、修正信念
六、歸因
1、內(nèi)歸因
2、外歸因
七、如何處理自己的情緒
1、傳統(tǒng)處理方法:忍、逃、爆
2、有效技巧:消除、淡化、配合、運用
3、治本技巧:改變BVR、修正身份、提升思維模式、處理系統(tǒng)問題
八、如何處理他人的情緒6創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的支持系統(tǒng)
一、 藝術(shù)表達——畫中借力之法
二、 活在當(dāng)下——接納與臣服
三、如何創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的支持系統(tǒng)
1、人際關(guān)系管理與壓力管理的關(guān)系
2、人際關(guān)系對壓力管理的作用
3、在工作中開發(fā)支持資源
4、練習(xí):人際關(guān)系“創(chuàng)可貼”7自我完善
一、習(xí)慣的養(yǎng)成與替代
1. 討論:什么是習(xí)慣
2. 習(xí)慣的形成與種類
3. 由內(nèi)而外的養(yǎng)成習(xí)慣:菲爾普斯
4. 由外而內(nèi)的養(yǎng)成習(xí)慣:戰(zhàn)俘、造假的經(jīng)理
5. 內(nèi)外循環(huán)作用:回到20年前
6. 自控力的“肌肉理論”
三、運動與冥想
1.運動
1)高昂的代價:不運動
2)鍛煉的作用與要點
3)克服障礙
2.冥想
1)關(guān)于冥想
2)冥想的作用
3)學(xué)習(xí)簡單的冥想(三分鐘呼吸法或簡單冥想)8自我超越一、突破舒適區(qū)
1. 舒適區(qū)與壓力
2. 舒適區(qū)的作用(標(biāo)準(zhǔn))和覺察自己的舒適區(qū)
3. 現(xiàn)場演示:越出舒適區(qū)的方法
二、提高自尊
1. 手工:代表你
2. 自尊概念和自尊類型
3. 高自尊和低自尊比較
4. 如何提高自尊水平
三、動機
1. 個人思考
2. 從建筑工談起,動機與需求的層次
3. 動機的類型
4. 動機影響行為
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: