團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升
序言:
一、執(zhí)行與執(zhí)行力
二、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的認(rèn)知
三、為什么要向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力
四、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升系統(tǒng)
**單元 塑造文化---團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基礎(chǔ)
一、凝聚共識—沒有愿景就沒有凝聚力
二、明確宗旨—顧客是企業(yè)存在的基礎(chǔ)
三、繪制藍(lán)圖—戰(zhàn)略規(guī)劃的正確與否決定企業(yè)的發(fā)展
四、保持激情—讓企業(yè)充滿活力
第二單元 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)—團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵
一、優(yōu)化組織—體制決定效能
二、科學(xué)決策—?jiǎng)贁⊥谝荒钪g
三、知人善任—用對人才能做對事
四、尊干愛兵—構(gòu)筑良好的內(nèi)部關(guān)系
第三單元 礪練培養(yǎng)—團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的形成
一、帶好骨干—自己培養(yǎng)有用之才
二、敢于放手—讓年輕人挑重?fù)?dān)
三、形成氛圍—建立自覺的學(xué)習(xí)型組織
四、科技強(qiáng)軍—改善與創(chuàng)新并舉
第四單元 從嚴(yán)治軍—團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的保障
一、建章立制—好的制度造就好的團(tuán)隊(duì)
二、關(guān)注細(xì)節(jié)—從細(xì)節(jié)上養(yǎng)成執(zhí)行的習(xí)慣
三、檢查督促—讓執(zhí)行能夠到位
四、依章辦事—令行禁止才能政令暢通
第五單元 崇尚榮譽(yù)—團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的持續(xù)
序言:激勵(lì)及相關(guān)理論
一、設(shè)置合理—獎(jiǎng)勵(lì)要有層次
二、論功行賞—員工的成績不能埋沒
三、重視方式—激勵(lì)方式不同效果也不同
課程小結(jié)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):