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Justin Chen 青木老師

10年以上職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)

被聘為以下著名大學(xué)和企業(yè)大學(xué)客座培訓(xùn)師：

? 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心

? 清華大學(xué)CIM培訓(xùn)中心

? 上海交通大學(xué)管理培訓(xùn)中心      

? 北京大學(xué)管理培訓(xùn)中心

? 南京大學(xué)商學(xué)院EDP中心

? 北京交通大學(xué)管理培訓(xùn)中心

? 北京郵電大學(xué)培訓(xùn)中心

? 西門子（SMI）管理學(xué)院

? 中國移動管理學(xué)院

20年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在3家世界500強(qiáng)公司從事培訓(xùn)工作

? 1997年在英國ZENECA公司擔(dān)任銷售培訓(xùn)部主管

? 2002年在瑞士Novartis OBU培訓(xùn)部擔(dān)任經(jīng)理并建立銷售培訓(xùn)體系

? 2005年在法國Sanofi-Pasture人力資源培訓(xùn)部擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)并建立人力績效體系

30年職業(yè)生涯，實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師

? 1988年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入央企冶金部中冶建工集團(tuán)工作

? 1992年在英國GLAXO公司先后從事銷售、公關(guān)、商務(wù)、市場工作

? 1995年在英國ZENECA 先后擔(dān)任銷售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理職務(wù)

? 2000年在美國 MSD公司擔(dān)任區(qū)域市場營銷經(jīng)理

? 2002年在瑞士NOVARTIS OBU 擔(dān)任銷售培訓(xùn)部經(jīng)理，建立了銷售培訓(xùn)體系的建設(shè)

? 2005年在法國Sanofi-Pasture人力資源部擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)，建立了人力績效提升系統(tǒng)

以人為本的教育背景，終身學(xué)習(xí)踐行者

先后在以下大學(xué)畢業(yè)和學(xué)習(xí)：

? 1988年武漢科技大學(xué)

? 1999年重慶大學(xué)工商管理學(xué)院MBA

? 2002年西南大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)

? 2008年中國科學(xué)院心理研究所人力資源碩士班

1997年從事培訓(xùn)工作后先后獲得以下認(rèn)證

? 《情境領(lǐng)導(dǎo)（核心）》認(rèn)證講師（美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心）

? 《領(lǐng)導(dǎo)者之劍PSDM》認(rèn)證講師（美國阿拉莫咨詢認(rèn)證講師）

? 《目標(biāo)選才》認(rèn)證講師（美國DDI）

? 《高級TTT》認(rèn)證講師（美國管理協(xié)會AMA）和《交互式TTT》認(rèn)證

? 《EAP 員工輔助計(jì)劃》認(rèn)證（中國科學(xué)院心理研究所）

? 《全球職業(yè)規(guī)劃師》認(rèn)證（美國職業(yè)規(guī)劃委員會）

? 《行動學(xué)習(xí)教練》認(rèn)證

? 《4D團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證

? 《人力績效提升系統(tǒng)》認(rèn)證

? 《教練技術(shù) Meta-Coach》

講師特色：以績效為導(dǎo)向，以學(xué)員為中心

具有豐富的組織管理、成人訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，同時具備醫(yī)學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)的教育背景，關(guān)注員工態(tài)度與能力的提升，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績效提升。

講課富有激情，有很強(qiáng)的感染力，能夠有效的調(diào)動學(xué)員的積極性，課堂氣氛非常活躍。講課深入淺出，能夠從抽象的理論和復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)中引經(jīng)據(jù)典，演繹出精彩的分析。

緊扣企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況，將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員。在傳授學(xué)員知識和技能的同時幫助學(xué)員培育自己的管理哲學(xué)和管理思想。

培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梯隊(duì)專家，尤其《高級培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》課程，打破傳統(tǒng)的教授學(xué)員授課技巧模式，而從研究人腦工作原理和成人學(xué)習(xí)的規(guī)律入手，解決如何加速學(xué)習(xí)，根據(jù)人性的規(guī)律和特點(diǎn)利用思維導(dǎo)圖分析設(shè)計(jì)課程，然后再導(dǎo)入教導(dǎo)和引導(dǎo)技巧及呈現(xiàn)表達(dá)技巧。

授課特點(diǎn)

1.實(shí)戰(zhàn)
a.1988年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入央企工作
b.1992年開始先后進(jìn)入世界500強(qiáng)之英國葛蘭素（GLAXO）、英國捷利康（ZENECA）、美國默沙東（Merck）、瑞士諾華(Norvatis)、法國賽諾菲巴斯德（Sanofi-Pasteur）工作，先后從事銷售、市場營銷、管理、培訓(xùn)發(fā)展、人力資源開發(fā)、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等工作。
2.教育背景：
a.1988年畢業(yè)于武漢科技大學(xué)
b.1999年在重慶大學(xué)工商管理學(xué)院MBA學(xué)習(xí)
c.2002年在西南大學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)用心理學(xué)
d.2008年在中國科學(xué)院心理研究所學(xué)習(xí)人力資源
3.資格證書：1997年成為培訓(xùn)師獲得以

工作背景

服務(wù)客戶

通訊：中國移動（中國移動通訊學(xué)院、山東省公司、廣西區(qū)公司、廣東韶關(guān)）、中國電信（北京公司），中國聯(lián)通（遼寧公司、安徽公司）
金融：中國建設(shè)銀行（山東、北京），中國工商銀行（浙江、貴州），中國銀行（江蘇），中國農(nóng)業(yè)銀行（安徽、重慶），中國郵儲銀行（石家莊郵政培訓(xùn)中心、浙江、河北），江蘇銀行，溫州銀行，江蘇農(nóng)商行，華夏保險(xiǎn)
能源：國家電網(wǎng)（北京、河北、貴州、四川電力），國家核電、華北電網(wǎng)培訓(xùn)中心，河北保定電力培訓(xùn)中心，河北石家莊電力培訓(xùn)中心，黔桂電廠，中海油，中國石化，朔州煤礦，華瑞世紀(jì)能源，神華集團(tuán)
制造業(yè)：西門子，一汽、長安發(fā)動機(jī)公司、東風(fēng)日產(chǎn)、福田汽車、中航工業(yè)、安塞樂、賽輪輪胎、中集車輛、中聯(lián)重科、宇通客車、海斯坦普、延鋒江森、方正奧德、華特汽配、日立電梯、金風(fēng)科技、美國運(yùn)用材料公司，朗訊科技，LG電子，蘇州Philips，橫河川儀，浦項(xiàng)不銹鋼，富士施樂，西鐵城
1. 食品：蒙牛，伊利，華東葡萄酒，華潤啤酒，瑞典利樂包公司、貴州煙草，武漢煙草，濟(jì)南卷煙廠，保定卷煙廠。
2. 醫(yī)藥：三九藥業(yè)，石家莊制藥集團(tuán)，美國強(qiáng)生醫(yī)療器械公司，美國惠氏百宮制藥，法國博福益普生制藥，德國先靈制藥，日本協(xié)和制藥，上海和記黃埔藥業(yè)，日本第一制藥，北京雙鶴藥業(yè)，東阿集團(tuán)等