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李騏
  • 李騏實戰(zhàn)項目管理專家,麻辣講師
  • 擅長領(lǐng)域: 研發(fā)項目管理 溝通技巧 MTP 從技術(shù)走向管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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項目管理五步實戰(zhàn)演練

主講老師:李騏
發(fā)布時間:2021-04-21 11:47:37
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

項目管理引領(lǐng)未來

項目管理是企業(yè)應對現(xiàn)代快速、復雜、多變和多樣化市場及經(jīng)濟環(huán)境的最有效手段,是完整的一套工作流程。項目管理知識、方法和技能將幫助管理者把工作做得更好、走向成功。在實際工作中,您是否會遇到如下難題:

1.   項目章程很重要,一定要讓領(lǐng)導簽字,可什么才是好的項目章程?

2.   WBS分解說來很簡單,但做起來好些沒什么標準,究竟應該如何做?

3.   項目管理中真有什么流程與工具可以確保項目成功嗎?

本課程將以項目管理五大過程為主線,通過引領(lǐng)學員進行實際工作案例演練,結(jié)合講師多年的項目實踐經(jīng)驗以及豐富的案例對項目管理進行解讀,幫助管理者了解項目管理流程規(guī)范,掌握項目管理核心理念與實用工具,并讓學員學會使用一頁紙項目管理OPPM管理和匯報工作。。

【課程收益】

1、        掌握項目管理全過程知識:五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識領(lǐng)域(尤其是整合管理、進度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風險管理、溝通等)的關(guān)鍵內(nèi)容;

2、        學會使用一頁紙項目管理OPPM:將項目管理三大核心要素(WBS CPM RAM)整合在一張紙上,用于展示項目全貌,方便簡潔地向客戶和發(fā)起人做溝通與匯報。

【培訓對象】

?  企業(yè)中高層領(lǐng)導、項目經(jīng)理、項目核心成員、項目管理工程師等企業(yè)中高層人員及項目執(zhí)行層員工;

?  致力于提升項目管理技能,提升企業(yè)執(zhí)行力以及核心競爭力的技術(shù)人員與管理人員;

【培訓課時】  1天(6小時/天)

【授課方法】

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【課程特色】

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【課程結(jié)構(gòu)】

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【課程大綱】

第一步  啟動階段(帳前受命)

1.1  項目管理核心知識(核心工具:組織機構(gòu)圖)

  1、為何企業(yè)越來越需要項目管理

  2、項目管理的十大領(lǐng)域與六重約束

  3、項目的組織結(jié)構(gòu):職能型、項目型、矩陣型

 

第二步  規(guī)劃階段(運籌帷幄)

2.1  WBS分解與CPM進度計劃(核心工具:估算三法)

1、 范圍與任務分解三大原則

a)    WBS的特點、評估方法、目標

b)    制作WBS的三大原則

2、 進度計劃與優(yōu)化的CPM關(guān)鍵技術(shù)

a)    成本三大估算法

b)    CPM關(guān)鍵路徑法原理

案例1:蘋果手機的兩種分解方法

案例2:幸福家庭的WBS分解

2.2  實踐演練A:項目管理溝通協(xié)作工具(OPPM)(核心工具:一頁紙項目管理OPPM)

1、一頁紙項目管理OPPM工具介紹

2、OPPM實踐演練

a)    工作任務分解:WBS

b)    進度管控:甘特圖

c)    責任分配矩陣:RAM

3、小組PK,老師點評

 

2.3  識別并控制風險(核心工具:風險登記冊V1-V5)

第三步  執(zhí)行階段(按圖索驥)

3.1 啟動項目并識別干系人(核心工具:干系人表 項目章程模板)

C-相關(guān)方-參考1實踐演練B:相關(guān)方管控表

1、相關(guān)方管控表格介紹

2、實踐演練

d)    相關(guān)方識別

e)    相關(guān)方分析

f)     相關(guān)方管控策略

3、小組PK,老師點評

 3.2 團隊分工與團隊建設(核心工具:DISC RACI表)

1、責任分配矩陣

2、人力資源管理

a)    項目經(jīng)理職責、權(quán)力與特點

b)    馬斯洛與雙因素理論

第四步  監(jiān)控階段(防微杜漸)

4.1  監(jiān)控項目績效并做好溝通管理(核心案例與工具:變更11步法)

1、         進度控制:資源優(yōu)化

a)    資源負載與平衡

b)    趕工與快速跟進

2、         項目變更與評審

a)    CCB與變更控制流程分析

b)    變更原則與階段評審采購

案例研討:一個變更失控的典型案例

第五步  收尾階段(承前啟后)


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