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李丹
  • 李丹深圳禮儀協(xié)會(huì)理事,ISE國際服務(wù)效能督導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 企業(yè)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:沈陽市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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情緒壓力管理培訓(xùn)板塊內(nèi)容

主講老師:李丹
發(fā)布時(shí)間:2024-04-07 15:18:26
課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
課程詳情:

【服務(wù)人群】

社會(huì)有需求的所有企業(yè)、人士

【課程優(yōu)勢(shì)】

課程板塊全面、課程內(nèi)容迭代優(yōu)化迅速緊跟時(shí)代性、行業(yè)差異化細(xì)分、培訓(xùn)方案專屬設(shè)計(jì)制定、課堂多元化呈現(xiàn)、授課技巧成熟靈活、培訓(xùn)效果落地、實(shí)用有效的技巧呈現(xiàn)、更貼合工作與生活、有效提升個(gè)人抗壓能力、培植陽光心態(tài)、提升個(gè)人核心競(jìng)爭力,提升企業(yè)效能。

【課程板塊簡介】

一、壓力的科學(xué)詮釋--助力你客觀的認(rèn)識(shí)壓力

1、為什么我會(huì)煩惱--煩惱從何而來

從煩惱到壓力

壓力從何而來(內(nèi)源及外因)

2、煩惱的場(chǎng)合界定(職場(chǎng)、生活;愛情、親情、友情)

3、永恒不變的“壓力”--不變性與易變性

4、壓力情緒的八大特性(必然性、兩極性、動(dòng)力性、發(fā)泄性、過程性、非理性、相互性、內(nèi)在性)

5、壓力情緒自我調(diào)節(jié)的簡述

外力調(diào)節(jié)方式及技巧

內(nèi)力調(diào)節(jié)方式及技巧

測(cè)試你的壓力指數(shù)

二、無法忽視壓力的負(fù)責(zé)影響

1、如何正確識(shí)別壓力的存在

壓力的先導(dǎo)信號(hào)(分享討論)

情緒的表現(xiàn)方式(面部表情、語氣語調(diào)、肢體語言、行為模式)

壓力反應(yīng)的兩種模式(內(nèi)化與外展)

2、壓力與身體健康的聯(lián)動(dòng)關(guān)系

哪些疾病容易通過壓力找到你

壓力與性格之間的相互影響

3、壓力對(duì)心理健康的影響

消極情緒從何而來

壓力與心理障礙

壓力與睡眠健康

4、九大基本壓力情緒

喜(高興、愉悅、喜悅、歡樂、狂喜、得意)

怒(生氣、憤怒、氣惱、狂怒、仇恨、痛恨)

哀(失望、哀痛、難過、遺憾、悲傷、憂郁)

恐(害怕、緊張、倉皇、退避、慌亂、恐怖)

愛(友善、信賴、親密、癡心、愛戀、好感)

驚(好奇、有趣、震驚、駭異、希望、驚訝)

厭(不悅、排斥、輕蔑、棄絕、冷漠、反感)

憂(憂慮、焦慮、擔(dān)憂、憂郁、萎靡、煩躁)

羞(懊悔、懊惱、難堪、窘迫、內(nèi)疚、愧疚)

互動(dòng)練習(xí):情緒壓力的自檢自察

5、壓力對(duì)行為與效能的影響

壓力下的行為模式(正、負(fù)面模式)

正負(fù)壓力情緒對(duì)行為方式的影響(積極與消極)

拖延癥的前世今生

壓力與成癮行為(追根溯源)

6、壓力對(duì)組織機(jī)構(gòu)的影響

組織效能與組織倦怠

壓力與組織成本的正比關(guān)系

三、有效管理壓力、激發(fā)生命潛能

1、不在沉默中爆發(fā)就在沉默中消亡(宣泄的重要意義)

宣泄的方式方法及正確選擇(語言、聲音、哭泣、力量釋放……)

2、換個(gè)角度看世界

噴泉的美正是來源于壓力

三不同看人生--角度不同,視角不同,結(jié)論不同

學(xué)做阿Q,做生活的強(qiáng)者

積極性練習(xí):葉子的兩面性討論

3、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的支持系統(tǒng)

人際關(guān)系管理與壓力管理的聯(lián)動(dòng)

人際關(guān)系對(duì)壓力管理的作用

如何在工作中開發(fā)支持系統(tǒng)資源

練習(xí):不可或缺的我

4、舍得是一種極致智慧

“選擇焦慮癥”的根源

有舍有得、先舍后得、舍而不得

5、寬容是人類的通用美德

案例視頻分享、討論

寬容別人首先要寬容自己

寬容他人的智慧

5、生活與工作之間的平衡之道

“忙”的智慧解讀

健康的四大基石

如何平衡生活與工作

如何“讓心靈自由”

7、舒緩壓力的智慧與方法

催眠式放松法

呼吸式放松法

8、組織層面的壓力管理

EAP壓力管理

經(jīng)典案例分析

四、壓力情緒管理的事務(wù)應(yīng)用(總結(jié)與分享)

1、個(gè)人應(yīng)用

改善家庭關(guān)系(案例研討)

建立個(gè)人自信勇于面對(duì)挑戰(zhàn)(體驗(yàn)活動(dòng))

設(shè)定合理目標(biāo)減輕心理壓力(體驗(yàn)活動(dòng))

2、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用

忠實(shí)企業(yè)關(guān)注企業(yè)(體驗(yàn)活動(dòng))

排除壓力情緒干擾關(guān)注工作目標(biāo)勇于接受挑戰(zhàn)禁得起挫折

勇于承擔(dān)責(zé)任包容團(tuán)隊(duì)成員加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

團(tuán)隊(duì)合作三要素不批評(píng)、不指責(zé)、不抱怨(體驗(yàn)活動(dòng))

團(tuán)隊(duì)建設(shè)(體驗(yàn)活動(dòng))

感恩(體驗(yàn)活動(dòng))

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