【課程背景】
當今的管理者經常會嘗試運用各種復雜的工具和技術,去處理那些他們原本可以用常識性、低成本方法解決的問題。從某種意義上講,我們需要“反學習”,以消除那種嘗試用越來越復雜的技術解決日常問題的習慣。進一步說,領導者不僅要將改善和企業(yè)卓越運營當作工具或者技術,更應該將其當作企業(yè)戰(zhàn)略永無止境的支柱。
我們相信,最高管理層的職責之一應該是挑戰(zhàn)所有的管理者,讓他們實現比以前更高的目標。同樣,一線主管人員的職責是挑戰(zhàn)工人,讓他們總是取得比以往更好的績效,可不幸的的,今天許多管理者已經逐步淡薄了這個職責。另外,影響我們大多數公司的問題是,花了太多的精力用于“傳授”知識,而忽視了從有常識、自律、秩序和經濟性等驅動的基本價值體系中進行團隊學習。優(yōu)秀的管理者在追求“精益管理”的過程中,應該努力帶領整個公司去學習這些價值。
而解決這個問題有兩種方法。第一種是創(chuàng)新,也就是應用最新的高成本科技,諸如最時髦的計算機技術和其他工具,同時投入一大筆錢;第二種是運用常識性工具,如檢查表以及其他不需要花多少錢的工具,這個方法被稱作“改善”。改善可以讓每一個人都參與進來,從組織的總裁到一線員工,為了成功而一起進行策劃和執(zhí)行。本課程將會展示,改善如何在許多企業(yè)獲取真正富有回報的成果的過程中,作為關鍵的組織部分而取得令人刮目相看的改進成果。
當然,管理者必須重新理解常識的力量,并把它運用到現場。這些低成本的實踐將為管理者提供一個未來通過創(chuàng)新實現快速增長的好狀態(tài)。如果管理者能將改善和自己的新天賦結合在一起,必將及大地提升企業(yè)的競爭力。
【課程收益】
1. 幫助學員認識并掌握遵循現場改善的三大最基本的法則(環(huán)境維持、消除浪費、標準化)
2. 幫助學員認識掌握常識性和低成本的改進方法
3. 幫助學員認知現場的重要性及需要關注的重點
4. 幫助學員利用可視化管理提升過程管控,優(yōu)化現場
5. 幫助學員利用作業(yè)標準化管理,提高生產效率及品質
6. 幫助學員掌握現場管理者應具備的管理能力和職責
【課程特色】
1、結合中國特有的國情、企情、市情、人情,精心設計的課程內容。
2、針對企業(yè)存在的實際問題層層剖析,并以獨特的“理論講解+精準案例分析+分組討論演練 現場點評與總結”的激情授課方式展現給學員,以效果為導向,幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。
【參加對象】
生產負責人及生產現場所有管理人員
【課程時間】
1天/2天,計6/12小時;上課時間:9:00-12:00與13:30-16:30。
【課程內容】
(完)可根據企業(yè)實際需求定制課程方案