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劉艷萍
  • 劉艷萍資深心理成長輔導專家,國家二級心理咨詢
  • 擅長領域: 員工管理 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng) 情緒與壓力管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

我是如何成功轉型成為一名商業(yè)講師的

主講老師:劉艷萍
發(fā)布時間:2021-11-18 15:54:27
課程詳情:

課程大綱

【課程目標】

【授課形式】

【授課時長】3個小時

【器材要求】投影儀、板書、A4紙、簽字筆

【課程大綱】

一、要想成為商業(yè)講師想想自己具備這三個能力嗎?

1、產品力

產品力就是吸引力:

構建課程的驅動力

打造課程的想像力

深化課程的影響力

2、銷售力

a、好老師要具有市場營銷的思維

好老師要具備銷售的思維

b、如何在課程中挖掘市場潛力

C、了解課程的生命周期、顧客關系維系、營銷執(zhí)行力

3、品牌力

A、品牌力是講師能在行業(yè)里生存下來的基石

B、做自己品牌的代言人

二、職業(yè)轉變中的心態(tài)調整

1、職業(yè)轉換中的“三M和二W”

A.  茫

1)蒼茫大地,茫茫人海。相遇就是緣分。這份情,請你不要不在乎

2)“茫”所以選擇困難:

1、 為什么這么糾結:選擇沖突的類型:雙避沖突、雙趨沖突、多重趨避沖突

2、人類的終極難題:期待和擔心(擔心變化,擔心缺陷,擔心責任)

所以,我們**終要的不是選A還是選B,而是如何面對他們背后的期待和擔心

決策的三種類型:直覺,感覺,思維

不妨做個指標對比圖需求ABC生活   金錢   環(huán)境   創(chuàng)造力   成就感   收益≠價格,還包括氛圍,關系,有趣,學習,環(huán)境,平衡

成本≠付出,還包括機會成本和時間

一定要考慮風險:其實期權是有風險的

3) 職業(yè)選擇是不是選擇越多越好?

一個選項怎么辦,兩個選項怎么辦,

三個選項怎么辦,N個選項怎么辦,

4)職業(yè)轉換:全職還是兼職,來硬的還是軟著陸

考慮這幾個問題:1、你是單打獨斗還是團隊合作。2、有沒有過人的能力。3工作是不是成果為導向,有時間期限

5)聽一聽內心的呼喚



B、 盲

1、 看不到自己

性格,經歷,和原型對職業(yè)的影響

不了解自己:喜歡與人打交道,還是和技術打交道

2、 看不到別人(看不到周圍的資源)

1) 什么是行業(yè)壁壘(信息不對稱,進入門檻,圈子和游戲規(guī)則)

2) 打破行業(yè)壁壘的關鍵:

找關系:“拼爹”也要學會資源嫁接,讓背影變成背景。

有能力:人和人之間的差距只有一點點。補短板還是練長板

跨個界:演講 培訓=高級管理者,進入新行業(yè),千萬不要清零

3、 真興趣和偽興趣

有時我們對一件事情感興趣不是因為了解,而是因為不了解他。

興趣就是“忘記時間忘記自己”


C、 忙

1、 工作算個球:人生在玩三個球

2、 忙前要看清方向:洞悉產業(yè)規(guī)律(創(chuàng)新帶來的第二春)

3、   不要為了忙而忙,不要為了別人忙。(那些重要不緊急事都去哪兒了)


D、  忘

1、 夢想那個賊

2、 忘記自己的核心目標

E、妄

我們的情緒很有趣:總是在妄自尊大和妄自菲薄之間徘徊,找不到平衡點。

妄人苦與樂:不同性格的人,面對職業(yè)轉變時遇到的不同問題。


2、自己的成長經歷分享

A、和先聞道結緣

B、上課學習做作業(yè)

C、磨課磨課還是磨課

D、小試身手

E、回聘率和反饋是個大挑戰(zhàn)

D、目前服務過的企業(yè)和合作感受

三、如果兼職來講課,正職和兼職要如何平衡

賜予我力量吧

1、想的很好,做的很差:你需要吃點藥,補補鈣了

為什么智慧的巨人會變成行動的矮子

1) 想法-能力-行動:想法和行動之間還有一個能力的鴻溝

2) 拖延癥:其實是這件事要么價值不夠,要么付出的代價不夠。

讓拖延的代價應驗出來:

讓期待的快樂展現出來

**的結合就是打一棒子,給個甜棗

3)行動起來,你需要這樣做

l 區(qū)別好愿望和目標

l 把目標分解成小目標

l 從**簡單的入手

l 要有時間結點

l 不要因小失大

l 記得隨機應變:變化中再計劃

3、 練好內功,還要精進外功

給自己建立一個提醒系統:找一個人或者一件事,一想到對方就能想到自己要做的事情。磨課就是很好的方法

給自己建立一個反饋系統:

學會問問題。讓別人知道你要什么才能幫到你。

學會區(qū)分鏡我中投射的究竟是誰


燃燒吧小宇宙

1、職場中:你要做龍?zhí)走€是主角?

2、如何突破極限:(跑步時你會遇到極限嗎?)

學習成長曲線:階梯狀的,開始提升很多,但是很快進入一個瓶頸期,震蕩期。

突破瓶頸的方法:堅持 換腦子

換腦子的方法:轉移注意力,換個環(huán)境,暫停一下未嘗不可。

3、反向法:每一次“倒霉”都有積極的價值和意義

失敗是生活給你提了個醒:找到原因就能加速前行。

停止抱怨:抱怨的身后有兩個人(受害者和加害者)

別怕焦慮:把他變成你的動力

4、這一次成為一個幸運的人

幸運的人有個共同點:走出舒適區(qū),創(chuàng)造新觀念,不斷與人為善。


四、好講師要學會角色轉換

1、應對學員你的角色是什么?

教練:老師和榜樣

導師:行業(yè)專家

主持人:課堂管理者

朋友:伙伴和傾訴對象

演員:吸引學員的注意力

2、對第三方機構你的角色是什么?

專家,客人,評估對象

3、對經紀人你的角色是什么?

產品,利益相關的伙伴


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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