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孟青
  • 孟青美國LIMRA授權(quán)PTT講師,世界五百強金融機構(gòu)總聘內(nèi)訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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銀行網(wǎng)點營銷鏈條建設(shè) 咨詢式培訓(xùn)

主講老師:孟青
發(fā)布時間:2021-07-15 16:13:58
課程詳情:

課程大綱

課程大綱(一)項目一階段第1項:前期基礎(chǔ)調(diào)研(2天)
項目開始前,進行為期2天的網(wǎng)點調(diào)研,具體操作:
1、調(diào)研目標:了解網(wǎng)點目前營銷的整體狀況,包括營銷鏈的完整性、營銷人員的銷售能力、網(wǎng)點營銷環(huán)境的塑造情況等。
2、調(diào)研方式:分行溝通、暗訪調(diào)研、網(wǎng)點周邊走訪
3、調(diào)研結(jié)束,撰寫調(diào)研報告,分析目前的營銷短板因素,提出對應(yīng)的改進措施,為項目展開提供參考。
(二)項目一階段第2項:營銷訓(xùn)練導(dǎo)入(2天)
在銀行網(wǎng)點營銷鏈條中,營銷管理崗位是網(wǎng)點負責人,營銷參與崗位是大堂經(jīng)理、柜員,營銷崗位是駐網(wǎng)點的綜合客戶經(jīng)理。網(wǎng)點營銷的有序展開需要不同崗位的人員共同協(xié)作,各崗位在營銷鏈條中的作用和要求是不一樣的。
營銷培訓(xùn)導(dǎo)入是網(wǎng)點輔銷項目的第一步,通過強化培訓(xùn),提升營銷技巧,加強各個營銷節(jié)點的力度,從而強化整個營銷鏈的銷售能力。
課程設(shè)計
崗位角色 培訓(xùn)內(nèi)容 課時

二級支行行長、網(wǎng)點負責人、大堂經(jīng)理輔訓(xùn)師 銀行顧問式營銷 2
網(wǎng)點會議營銷的經(jīng)營 1
金融營銷,逆商飛揚 1
網(wǎng)點營銷鏈條的建立 2

輔訓(xùn)師及網(wǎng)點全體人員 成功分享 2
營銷輔導(dǎo)技巧及角色扮演 2
項目配合協(xié)作 2

特別說明 方案中沒有設(shè)計駐點客戶經(jīng)理的專項培訓(xùn),是因為駐點人數(shù)比較少,因此建議歸并到大堂和柜員中一起進行培訓(xùn)。
(三)項目二階段:駐點營銷輔導(dǎo)(5天)
A、駐點營銷輔導(dǎo)的要點:
1、營銷鏈條的完善和運轉(zhuǎn)能力;
2、大堂經(jīng)理的直接營銷能力;
3、大堂經(jīng)理的營銷引見能力;
4、客戶經(jīng)理挖掘需求提出解決方案的能力;
5、柜員對客戶的需求探索和引見能力;
6、營銷工具的合理使用和習(xí)慣養(yǎng)成;
7、營銷鏈條中的各個節(jié)點協(xié)作能力;
8、支行長的營銷管理能力;
9、輔訓(xùn)師的日常營銷激勵、輔導(dǎo)能力;
B、每日輔導(dǎo)重點列表
駐點營銷輔導(dǎo)安排
第一天 開口是金 輔導(dǎo)時間:
8:30——19:00中的五個小時
晨會激勵
全天營銷跟蹤記錄
夕會總結(jié)、點評、輔導(dǎo)
第二天 訪量定江山 
第三天 組合為王 
第四天 佳績通報 
第五天 成功起航 
C、網(wǎng)點輔導(dǎo)內(nèi)容介紹:
協(xié)助并培訓(xùn)銀行大堂經(jīng)理針對基金客戶處理開發(fā)客戶需求并配置當下的熱銷產(chǎn)品
透過資產(chǎn)配置以新型的投資理念營銷產(chǎn)品
協(xié)助大堂經(jīng)理面對面客戶成交 。
培訓(xùn)組織小型熱銷產(chǎn)品產(chǎn)說會達成業(yè)績提升的目的。
如何將客戶分群分類進行營銷
客戶分群分類技巧。
不同群類客戶的銷售歸納。
目標客戶的邀約。
根據(jù)輔銷的特性,老師進行一對一的示范邀約和開發(fā)面對面客戶營銷
客戶經(jīng)理自己電話邀約技巧培訓(xùn)客戶,邀約話術(shù)指導(dǎo)并修正。
老師一對一實際營銷開發(fā)客戶。
輔銷工具的使用:
銷售會議組織的步驟及實施要點 
銷售話術(shù) 
輔銷原則:
業(yè)績面:由分行選擇確定。
網(wǎng)點營銷鏈條工作習(xí)慣的建立與熟練使用
(四)項目三階段第1項:總結(jié)激勵、推動固化(2個小時)
駐點輔導(dǎo)結(jié)束后,利用2小時的時間進行項目總結(jié)與跟進建議。
(五)項目三階段第2項:后期跟進、支持(一個月)
后期跟進支持分為兩部分:
1、遠程指導(dǎo)一個月
以網(wǎng)點輔訓(xùn)師作為內(nèi)部督導(dǎo)員,與營銷導(dǎo)師構(gòu)成遠程輔導(dǎo)平臺,輔訓(xùn)師每天觀察記錄營銷活動,通過特定的溝通渠道與營銷導(dǎo)師進行信息共享、溝通交流。一個月后由營銷導(dǎo)師為銀行進行一次現(xiàn)場總結(jié)、輔導(dǎo),并提出后續(xù)建議。
2、贈送課程
   項目結(jié)束后半年內(nèi),贈送一次營銷復(fù)訓(xùn)課程,時間半天,具體時間和內(nèi)容由雙方協(xié)商。培訓(xùn)目標1、提升網(wǎng)點營銷意識,理解網(wǎng)點作為營銷陣地的重要意義;
2、打造科學(xué)、系統(tǒng)的網(wǎng)點營銷鏈條,保障營銷活動流程化、標準化的展開;
3、培養(yǎng)營銷骨干,打造具有一定營銷技能技巧的的營銷團隊;
4、創(chuàng)造營銷氛圍和環(huán)境,以營銷文化帶動網(wǎng)點發(fā)展。 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

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