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邰曉輝
  • 邰曉輝行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 全面預(yù)算 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 審計(jì)監(jiān)察
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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拆解企業(yè)內(nèi)部控制魔方

主講老師:邰曉輝
發(fā)布時(shí)間:2023-07-04 17:31:44
課程詳情:

一、內(nèi)控不是萬能的,但沒有內(nèi)控是萬萬不能的

(一)企業(yè)內(nèi)部控制“滅火”還是“防火”

1.內(nèi)部控制能夠“控什么”

2.企業(yè)沒有內(nèi)部控制“會(huì)怎樣”

3.忍無可忍的內(nèi)控到底“錯(cuò)在哪”

(二)企業(yè)內(nèi)控缺陷“躺槍”者多

1.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)“拿來就用”

2.提心吊膽的“內(nèi)控盲區(qū)”

3.千人一面的“歇業(yè)制度”

4.各掃門前雪的“內(nèi)控阻隔”

二、企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)探秘之旅

(一)企業(yè)層面內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)探秘之旅

1.組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

2.發(fā)展戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

3.人力資源風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

4.社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

5.企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

(二)業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)探秘之旅

1.資金活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

2.采購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

3.資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

4.銷售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

5.研發(fā)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

6.工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

7.擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

8.業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

9.合同管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

10.財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

三、建立高xiao實(shí)用的內(nèi)控體系學(xué)會(huì)“抓重dian”

(一)所有業(yè)務(wù)管控均要抓住“四大天王”

1.亙古以來爭“權(quán)力”

2.推來讓去是“職責(zé)”

3.一清二楚靠“流程”

4.業(yè)務(wù)執(zhí)行依“制度”

(二)內(nèi)部控制措施設(shè)計(jì)要靠“八大金剛”

1.不相容崗位相分離是“根本”

2.授權(quán)審批很“必要”

3.預(yù)算管理是“常態(tài)”

4.資產(chǎn)保護(hù)控制有“方法”

5.會(huì)計(jì)控制是“系統(tǒng)”

6.歸口管理講“集中”

7.單據(jù)控制提“效率”

8.信息公開防“舞弊”

(三)內(nèi)部控制評價(jià)促進(jìn)“內(nèi)控提升”

1.內(nèi)控評價(jià)緊抓“有效性”

2.內(nèi)控缺陷整改“促提升”

3. 評價(jià)與審計(jì)“不相同”

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一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制必備知識(一)內(nèi)部控制建設(shè)背景和意義1.內(nèi)部控制建設(shè)的背景2.財(cái)政對行政事業(yè)單位的內(nèi)控要求3.建設(shè)和持續(xù)完善內(nèi)部控制的意義(二)內(nèi)部控制的目標(biāo)和原則1.內(nèi)部控制的目標(biāo)2.內(nèi)部控制的原則(三)常見的內(nèi)部控制問題1.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)“拿來就用”2.提心吊膽的“內(nèi)控盲區(qū)”3.千人一面的“歇業(yè)制度”4.各掃門前雪的“內(nèi)控阻隔”二、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)內(nèi)容(一)單位層面內(nèi)部控制建設(shè)1.內(nèi)
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一、全面預(yù)算思維與體系建設(shè)—-“統(tǒng)一思想”“立好規(guī)矩”再行動(dòng)(一)樹立正確的“全面預(yù)算思維”1.不能為了預(yù)算而預(yù)算2.為什么是“全面預(yù)算”不是“財(cái)務(wù)預(yù)算”3.財(cái)務(wù)部門“單槍匹馬”做不好全面預(yù)算(二)建設(shè)規(guī)范實(shí)用的“全面預(yù)算管理體系”1.全面預(yù)算組織體系要“量體裁衣”2.全面預(yù)算管理制度要“因地制宜”3.全面預(yù)算管理報(bào)表要“重dian突出”4.全面預(yù)算方法選擇要“量力而行”二、全面預(yù)算編制流程與技巧
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一、行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的“前世今生”(一)我國內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展歷程1.初步建立階段2.體系健全階段3.作用增強(qiáng)階段(二) “此審計(jì)”與 “彼審計(jì)”大不相同1.內(nèi)部審計(jì)與政府審計(jì)2.內(nèi)部審計(jì)與注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)3.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)(三)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)“問題多多”1.內(nèi)部審計(jì)思想認(rèn)識問題2.內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)問題3.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員問題4.內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)問題5.內(nèi)部審計(jì)專
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