培訓(xùn)對(duì)象
中層干部 基層主管
課程收獲
1.學(xué)習(xí)為客戶提供解決方案而不是單一產(chǎn)品,全面滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)深度營(yíng)銷
2.掌握項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)的五項(xiàng)策略–正面進(jìn)攻,側(cè)翼攻擊,各個(gè)擊破,戰(zhàn)略防御,戰(zhàn)略鞏固
3.認(rèn)知“客戶關(guān)注轉(zhuǎn)移曲線”,建立客戶對(duì)供應(yīng)商的認(rèn)知度與信任度,促使購(gòu)買
4.識(shí)別項(xiàng)
課程大綱
1.解決方案銷售 – 幫助客戶成功
解決客戶問(wèn)題的一對(duì)一營(yíng)銷
全過(guò)程、多方位的咨詢與服務(wù)
提供定制化的解決方案
2.客戶采購(gòu)流程 – 決策循環(huán)分析
采購(gòu)需求提出與立項(xiàng)
購(gòu)買決策準(zhǔn)則建立與供應(yīng)商選擇
解決方案評(píng)估與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)分析
購(gòu)買決定與項(xiàng)目實(shí)施
3.方案銷售一步 –了解客戶心理
客戶需求發(fā)掘
組織需求的三個(gè)領(lǐng)域 – 贏利、競(jìng)爭(zhēng)、效率
個(gè)人利益的五個(gè)層級(jí) – 從生理到自我實(shí)現(xiàn)
SPIN銷售模式解析及應(yīng)用策略
4.方案銷售二步 – 解決方案定制
競(jìng)爭(zhēng)的五項(xiàng)策略 – 從正面進(jìn)攻到戰(zhàn)略鞏固
認(rèn)知客戶購(gòu)買決策準(zhǔn)則,調(diào)整方案匹配
基于客戶組織需求與個(gè)人利益呈現(xiàn)方案
從單一定制化方案到企業(yè)差異化營(yíng)銷
5.方案銷售三步 – 客戶信任建立
認(rèn)知“客戶關(guān)注轉(zhuǎn)移曲線”
采購(gòu)的“負(fù)面后果”效應(yīng)
顧慮的預(yù)警信號(hào)及其存在跡象
6.方案銷售四步 – 項(xiàng)目成交路徑
識(shí)別切入焦點(diǎn) – 接納者,影響者,權(quán)力者
對(duì)接購(gòu)買方向 – 商業(yè),財(cái)務(wù),技術(shù),關(guān)系
把握客戶關(guān)系 – 敵人、中立者,導(dǎo)師
決定接觸方式 – 淺接觸、多接觸、深接觸
7.方案銷售五步 – 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控
關(guān)注“客戶學(xué)習(xí)曲線”
付出與成效不同步的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)期
預(yù)防和消除客戶“滿意指數(shù)漏斗”
8.方案銷售六步 – 銷售漏斗管理
銷售漏斗管理的六個(gè)階段
項(xiàng)目銷售周期與指標(biāo)特征
銷售漏斗分析方法與應(yīng)用策略
業(yè)績(jī)指標(biāo)預(yù)估與管理
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):