公司在廣西南寧有多家醫(yī)藥連鎖門店,管理遇到瓶頸。導(dǎo)入薪酬績效系統(tǒng)后,員工被激活,公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解清晰,老板解放。
2022-06-26 17:40:54公司面對未來的上市條件,人才需要優(yōu)化升級,管理需要升級,老師團(tuán)隊幫助打造科學(xué),高效的管理體系
2022-06-26 17:30:26講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: