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王延臣
  • 王延臣班組建設(shè)專家,精益生產(chǎn)安全管理專家,北京大學(xué)特總裁班講師
  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 5S6S7S8S 安全生產(chǎn) 供應(yīng)鏈管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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班組長的綜合管理能力提升

主講老師:王延臣
發(fā)布時(shí)間:2020-11-04 15:59:02
課程詳情:

 [課程背景]

兩軍對(duì)壘,將軍們運(yùn)籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場競爭中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實(shí)現(xiàn)?員工。號(hào)稱“兵頭將尾”的班組長、工段長、車間主任正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。基層這個(gè)企業(yè)細(xì)胞的生命質(zhì)量,是企業(yè)肌體是否健康的標(biāo)志。  

班組長、工段長、車間主任是企業(yè)組織中直接帶兵打仗的人,在組織中起到承上啟下、上傳下達(dá)的橋梁、紐帶作用,是公司戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的落實(shí)者,他們的管理理念和素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)素質(zhì),并低極大地影響著企業(yè)的Q(質(zhì)量)/C(成本)/D(交期)/S(安全)/M(士氣)等經(jīng)營績效.

本課程旨在強(qiáng)化企業(yè)班組長的綜合素質(zhì),提高主動(dòng)管理的意識(shí),理清正確的工作思路,彌補(bǔ)科學(xué)管理的知識(shí)和方法,解決工作中的困難問題。豐富的案例、大量的現(xiàn)場實(shí)景是本講座的特色。

 

 [培訓(xùn)目標(biāo)]:

1)了解和掌握現(xiàn)場六大管理要素(5W1E)管控方法;

2)講解日事規(guī)劃、日清日檢、日事提高的工作方法;

3)應(yīng)用現(xiàn)場管理技能、方法提高班組長的綜合能力;

[課程對(duì)象]:  生產(chǎn)現(xiàn)場的管理者:生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任、工段長、班組長

 

[課時(shí)]: 2天

[授課方式]:  講解 案例模擬 互動(dòng)研討 問題答疑   

 

[課程大綱]:

 

第一講:現(xiàn)場管理的大要素及六大目標(biāo)分析

1人(Man)--操作者、管理者;

2機(jī)(Machine)--設(shè)備、工藝裝備;

3料(Material)--原材料、輔助材料、零部件、 水、電、煤、氣;

4法(Method)  --操作方法、工藝制度;

5環(huán)(Environment)  ---環(huán)境;

6測(cè) (Measurement)--- 測(cè)量工具和方法

   現(xiàn)場管理的目標(biāo)是什么?

   品質(zhì): Quality

成本: Cost

交期: Delivery

效率: Production

安全: Safety

士氣:Morale

第二講:怎么樣提高班組長的綜合能力?

一、班組長的角色認(rèn)知--明確職責(zé)

二、班組長的心態(tài)調(diào)整-- 打鐵還需自身硬

    積極心態(tài)

    老板心態(tài)

    學(xué)習(xí)心態(tài)

    感恩心態(tài)

三、從技術(shù)到管理-提高軟實(shí)力

目標(biāo)管理能力

問題解決能力

組織協(xié)調(diào)能力

交流交際能力

幽默的能力

激勵(lì)的能力

培養(yǎng)下屬的能力

 

第三講:  明確班組長的一日工作內(nèi)容;

第一項(xiàng):現(xiàn)場確認(rèn)的內(nèi)容是什么?

第二項(xiàng):工作交接的五個(gè)要素

……

 第九項(xiàng):填寫報(bào)表:

第十項(xiàng):工作總結(jié)及交班:

第四講  熟悉和掌握現(xiàn)場管理對(duì)象的管控方法

一、人員的管控

      1、傳統(tǒng)的班組管理機(jī)制的弊端

      2、建立班組圓桌式組織結(jié)構(gòu)

 3、根據(jù)性格類型進(jìn)行管理

 4、與下屬的溝通技巧

 5、激勵(lì)員工的提升方法

1)、員工需求調(diào)查

為什么口頭稱贊 、對(duì)事情的參與感是員工最大的需求?

2)、如何應(yīng)用零成本或低成本的激勵(lì)方法

3)、怎樣舉辦別開生面的主題競賽的方法

  4)、如何創(chuàng)辦員工文化墻

    二、機(jī)器的管控

1、設(shè)備管理的主要方法:點(diǎn)檢 定修

2、設(shè)備保養(yǎng)的主要作業(yè)內(nèi)容是什么?

3、班組自主保養(yǎng) ---“自主保養(yǎng)展開的七個(gè)步驟”

    三、物料的管控

      1、領(lǐng)料管理        

      2、退補(bǔ)料管理

      3、物料存放管理    

      4、物料使用管理

      5、物料盤點(diǎn)管理

    四、班組作業(yè)管控  

 1、作業(yè)計(jì)劃管理     

 2、作業(yè)分配管理

      3、作業(yè)準(zhǔn)備管理     

      4、作業(yè)進(jìn)度控制

      5、作業(yè)能力調(diào)控     

      6、作業(yè)異常管理

    五、班組環(huán)境管理

    1、現(xiàn)場5S管理      

    2、車間定置管理

      3、車間目視管理     

      4、車間看板管理

         

  第五講 現(xiàn)場質(zhì)量管理

      產(chǎn)品質(zhì)量80%孕育在現(xiàn)場,現(xiàn)場的質(zhì)量管理是保證質(zhì)量的核心;

    一、現(xiàn)場質(zhì)量問題點(diǎn)分析?

        學(xué)習(xí)檢查表的應(yīng)用

    二、質(zhì)量原因分析

        了解和掌握因果圖的應(yīng)用

    三、質(zhì)量控制

        人、機(jī)、料、法等與質(zhì)量關(guān)系分析

    四、質(zhì)量改善

   QCC改善活動(dòng)的開展

      案例:如何提供員工的質(zhì)量意識(shí)?

      視頻:海爾砸冰箱

 

 第六講 現(xiàn)場安全管理

   一、安全管理的重點(diǎn)在班組

       昆山中榮事故原因分析

   二、班組長安全的直線責(zé)任

       安全意識(shí)、知識(shí)、技能

   三、安全管理的屬地管理

   四、安全全目視化

       安全標(biāo)識(shí)與圖片展示

   五、工作安全分析JSA

       班組隱患排查如何排查?

   六、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練

       案例實(shí)訓(xùn)


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