找工作人士
教育與教養(yǎng)同等重要
為何高校畢業(yè)生就業(yè)日益困難,企業(yè)卻難以找到合適人才?
為何千辛萬苦取得好成績卻因不重視細(xì)節(jié),結(jié)果卻換來企業(yè)HR的冷眼?
為何苦背英語,拼命考證書,卻難以躋身于自己夢(mèng)寐以求的企業(yè)?
"先做人,后做事"是被許多大型企業(yè)所認(rèn)同的一句話,足以說明做人的重要。 它的內(nèi)涵實(shí)際上就是指禮儀。
大凡國際化的企業(yè),對(duì)于禮儀都有高標(biāo)準(zhǔn)的要求,都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,在對(duì)員工進(jìn)行面試時(shí),會(huì)把對(duì)方的禮儀程度作為錄取與否的重要標(biāo)志,在決定升遷時(shí),也會(huì)把內(nèi)在素養(yǎng)作為考核的標(biāo)準(zhǔn), 目前雖然每個(gè)學(xué)校都會(huì)安排應(yīng)屆畢業(yè)生做相應(yīng)的面試培訓(xùn),但無法滿足現(xiàn)今社會(huì)用人單位對(duì)大學(xué)生的禮儀素質(zhì)的要求,[富禮德求職面試禮儀]將填補(bǔ)大學(xué)生在面試禮儀方便的空白,以達(dá)到進(jìn)一步提升大學(xué)生自身禮儀方面素質(zhì)的目的,為將來走上社會(huì)和人際交往中更添一份自信和修養(yǎng)。
模塊一:如何填寫履歷書
1. 什么是面試
2. 面試的種類
3. 面試官的種類
4. 面試的一般常識(shí)
模塊二:面試前的準(zhǔn)備
1. 面試前的心理調(diào)節(jié)
◎ 壓力來自何方
◎ 認(rèn)識(shí)自我
◎ 如何解壓
2. 面試前的準(zhǔn)備
◎ 了解面試的流程
◎ 針對(duì)各流程做相應(yīng)準(zhǔn)備
◎ 面試服裝和妝容
男性著裝要點(diǎn)
女性著裝要點(diǎn)
男性妝容要點(diǎn)
女性妝容要點(diǎn)
3. 模擬面試
◎ 首輪效應(yīng)
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