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袁宇杰
  • 袁宇杰西安交通大學管理學院EMBA客座教授,NLP 執行師
  • 擅長領域: 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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從校園人到企業人——新進大學生職業化訓練

主講老師:袁宇杰
發布時間:2021-07-21 10:59:42
課程詳情:

課程大綱

課程大綱
觀念篇:主動積極,迎接挑戰
一、變化的世界
經濟全球化、加入WTO、企業的合并與重組、網絡經濟的興起與受挫……變化讓人目不暇接,機會和挑戰并存,我們也必須改變
(錄像:《變化的世界》)
(討論:大學畢業生參加工作面臨的變化?)

二、觀念的轉變
千百年來,獅子和老虎一直在不同的領地分享“百獸之王”的尊榮;如今,老虎瀕臨絕種,獅子卻依舊在草原稱王……
個人成長的契機
(1)處理不好個人和企業的關系,企業和個人都不會成功
(2)但作為個人,很難控制別人和環境,我們能做的首先是改變自己,從自己做起

三、主動積極,迎接挑戰
心態決定成敗。每個人都有自己做決定的權力。當人們根據價值觀用這種權力來選擇反應的時候,他們是主動積極的。換句話說,主動積極的人運用自由來選擇最能體現其價值觀的反應。當他們致力于他們有能力控制的事情(影響圈)而不是被動地憂慮那些他們沒有控制力或控制力很小的事情(關切范圍)時,他們積極地影響形勢產生并加強影響圈。
1、每個人都有選擇自己行為的自由,并且要為自己的選擇負責。

2、杜絕抱怨,聚焦于“影響范圍”而采取主動,并擴大“影響范圍”。

3、五級成熟度:從公司和客戶的要求看自身的完善與提高。

4、從自己做起,化消極為積極,用行動贏得尊重。
(職業案例分析:《困惑的李軍》)


角色篇:從校園人到企業人
一、角色的轉換
1、小我融入大我
端正態度
培養積極心態(PMA)
人的改變循環和腦啡效應

2、自我批判
為什么要自我批評?
個人成長
企業發展
團隊建設
如何自我批判?
自我批判什么?
(案例:華為的自我批判)

3、服從組織規則
什么是組織規則?
為什么要服從組織規則? 
學會忍受“不公平”,正確對待挫折
自我激勵,妥善處理壓力
行動→習慣→品格→命運

二、成為公司搶手貨
1、責任心和敬業精神
從洗馬桶說開去
把信送給加西亞:品格、能力
Responsibility = Response Ability
成為公司的搶手貨:Solution Selling
(核按鈕能隨便摁嗎?)

2、服務的意識與屬性
誰是客戶?
下一道工序就是客戶
服務的屬性
可感知、可靠、反應、保證、移情
做好本職工作就是最好的服務


技能篇:如何完成你的工作
一、時間管理
1、帕累托原則
抓住要點是成功的不二法門

2、時間矩陣
各象限的關系
時間分配的比例

3、第二象限組織法
把握工作角色
明確各項目標
厘清思路,把握重點
靈活處理突發情況
反饋和提高
(案例分析:《煩惱的一天》)

二、問題的分析與解決
1、接受命令的三個步驟

2、優良品質
優良品質
有效解決問題的基礎

3、解決問題的程序
確定問題
分析問題
選擇可行解決方案
計劃及推行
傳達、監督及改善

4、新員工工作的基本守則


合作篇:如何與他人共事
一、認識你的個性特征
1、人與人之間的個性特征不同
Driver
Expressive
Amiable
Analytical

2、了解個性特征,學會與上司、同事、客戶相處
(測試:《個性特征測試》)

二、有效的溝通
1、溝通的常見問題
你到底是什么意思?
-“ I do not mean that ! ”
2、釋放心理的空氣
注意事項和決竅
-“ Seek First to Understand, Then to Be Understood ! ”
傾聽的原則:專注、完整、開放、同理心
傾聽的步驟:同化、復述、澄清、確認
表達的藝術:理性、感性、品格
(角色扮演:《同理心傾聽》)

三、團隊合作
1、主角與配角
2、道不同不相與謀
3、氛圍的保證
4、尊重差異
(錄像:《修女也瘋狂》)


職涯篇:職業生涯發展的基本原則
一、職業生涯的一個中心
1、什么是“職業生涯”?
個人的職業發展歷程

2、關于職業生涯的5個問題
我的責任是什么?
我想做什么?
我的能力可以做什么?
環境允許我做什么?
我現在所做的對我將來的發展有什么影響?

3、職業生涯的一個中心
高效實現個人價值的最大化

二、職業生涯的四個基本原則
1、學習、學習再學習
終身學習
以學習的心態做人、做事!
標桿學習
學習的“四步循環法”

2、專注、專業、專家
專注才能集中……
專業才能深入……
專家才有身價……

3、主動、主動再主動
提醒之一:機械地持續
提醒之二:爭取主動,回避被動
提醒之三:時間第一,完美第二
提醒之四:徹底“主動”

4、激情!激情!激情!
最值得警惕的就是激情的缺失


形象篇:用禮儀塑造職業形象
一、儀表禮儀-為成功人士設計形象
1、穿著的禮儀哲學
2、白領男性的衣著指南
3、職業女性的衣著禮儀
4、個人儀容的塑造

二、形體禮儀-成功人士的另一張名片

三、語言禮儀-讓禮儀為你的語言增色

四、辦公室禮儀-成功者從這里走出
1、主管和職員的辦公室準則
2、電話溝通的禮儀
3、拜訪客戶禮儀
4、接待來訪禮儀
5、多棱的人際關系-與上司、異性、同事如何相處
6、進出門和上下樓梯的禮儀
7、會議禮儀


發展篇:與公司一起成長
結語 與公司一起成長
1、磨練品格,忠于組織
2、提升能力,承擔責任
3、因時因勢而動 
4、邱吉爾的著名演講:Never Give Up


授課見證
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Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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