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陳鋼老師部分授課現(xiàn)場照片
2023-07-06 11:30:59
2022年5月11日至5月12日，為中國郵政衡陽分公司近百位業(yè)務經(jīng)理開展《自媒體營銷：打造個人IP 為自己代言》自媒體新營銷賦能培訓。內容為王的時代，只有創(chuàng)造出有價值的內容，才能更好的走進客戶的心智模式中。通過自媒體創(chuàng)造出有價值的內容，為個人IP賦能，讓業(yè)務更輕松。
2023-06-14 14:10:43
《新營銷：自媒體賦能實體經(jīng)濟，助力業(yè)績倍增》后疫情時代，傳統(tǒng)企業(yè)面對新媒體營銷的沖擊，完全不知道該做什么，怎么做？在激烈的競爭中生存艱難。當前商業(yè)邏輯和生態(tài)正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)的營銷必須轉換思維方式，主動利用新媒體發(fā)展所帶來的巨大機遇。新媒體時代：13年微信、18年抖音，主流媒體快速演變，你是否趕上了紅利？你是否知道：開展新媒體營銷第一步要做什么？短視頻引流、直播帶貨成為熱點，你是否明白其中的玩
2023-06-14 12:58:16
“企業(yè)文化的描述和組織的真實行為很可能是不同的，甚至是背離的。而踐行的行為與宣揚的價值長期背離，組織會呈現(xiàn)出「不坦誠、不清晰」的問題，這大幅增加了溝通的成本，也降低了共同價值所帶來的凝聚力。”任何企業(yè)都具備企業(yè)文化，經(jīng)過運營的企業(yè)文化是一種顯性狀態(tài)，沒有經(jīng)過運營的企業(yè)文化是隱性的狀態(tài)，而且任何企業(yè)的文化都分為良性文化和劣性文化，企業(yè)就像一個磁場，如果企業(yè)的磁場充滿了負能量，再好的員工也會慢慢吸收負
2023-06-14 12:47:07
我們通過人才梯隊建設培訓做好公司長期發(fā)展的戰(zhàn)略思想準備工作運用視覺形成企業(yè)的可視文化特點展示更深入的做到全員長期思想上的指導我們做好公司的架構層級分配有效的對應公司組織架構展現(xiàn)各層管理人員長期培訓思想準備充分發(fā)揮團隊知識，層級培訓和晉升通道我們做好人才梯隊建設的崗位職責各層管理人員職責共擔，充分體現(xiàn)人才梯隊建設是大團體能夠讓我們的各層梯隊人才，在團體內能夠取長補短提升我們的綜合管理能力及責任當擔能
2023-06-07 11:32:37
榮譽證書
2025-04-11 16:24:59
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