主講課程
- 《資本視角下的產(chǎn)業(yè)升級與商業(yè)模式構(gòu)建》
- 商業(yè)模式
- 第一部分
企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級案例分享1、傳統(tǒng)巨頭諾基亞的隕落2、后起之秀蘋果與HP爭奪戰(zhàn)3、中國小米4、阿里巴巴上市5、優(yōu)酷土豆合并第二部分
傳統(tǒng)與創(chuàng)新商業(yè)模式（一）
商業(yè)模式解讀特征：包含5大要素：1、價(jià)值需求——體驗(yàn)（小米、微電影、小劇場、蜘蛛俠）2、價(jià)值載體——互聯(lián)網(wǎng)思維3、價(jià)值傳遞——平臺戰(zhàn)略4、價(jià)值創(chuàng)造——投資與融資5、價(jià)值保護(hù)——法律風(fēng)險(xiǎn)防范（二）
創(chuàng)新商業(yè)模式核心1、結(jié)合發(fā)展2、
- 《資本視角下產(chǎn)業(yè)升級與商業(yè)模式構(gòu)建》
- 商業(yè)模式
- 一、前沿眾攬（一）案例分享案例1——傳統(tǒng)巨頭諾基亞的隕落案例2——后起之秀蘋果與HP爭奪戰(zhàn)案例3——中國小米案例4——心花路放（二）熱點(diǎn)事件熱點(diǎn)事件：1：阿里巴巴上市2：阿里影業(yè)3：阿里與橫店設(shè)公司4 ：優(yōu)酷土豆合并二、傳統(tǒng)與創(chuàng)新商業(yè)模式 （一） 商業(yè)模式解讀概念：商業(yè)模式是用以闡明企業(yè)為顧客創(chuàng)造價(jià)值并獲取利潤的內(nèi)在邏輯。特征：包含5大要素：1、價(jià)值需求——體驗(yàn)（小米、微電影、小劇場、蜘蛛俠）2、
- 《運(yùn)作與投融資管理》
- 投融資
- 【課程目標(biāo)】有效了解企業(yè)財(cái)務(wù)需求知悉企業(yè)融資需要的必備條件各種常用融資渠道和融資技巧學(xué)會如何根據(jù)項(xiàng)目大小實(shí)施有效融資有效避免融資中的陷阱掌握融資實(shí)踐中各種攻、守、進(jìn)、退技能掌握企業(yè)投資的有效方向如何實(shí)施并購管理與做大做強(qiáng)了解企業(yè)上市與內(nèi)在資本擴(kuò)張的秘密【課程大綱】第一部分：戰(zhàn)略管理金字塔模型分析
第二部分
- 《贏在新三板》
- 公司治理
- 主講：崔莉【課程收益】：1.全面了解有關(guān)新三板的政策法規(guī)、資格認(rèn)證、掛牌流程，掌握新三板上市前的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、股權(quán)改制等具體準(zhǔn)備工作流程和要點(diǎn)，從容對接新三板市場。2.學(xué)習(xí)新三板市場交易的不同方式，掌握并購重組方法，應(yīng)對上市后企業(yè)管理面臨的各種新挑戰(zhàn)。3.與新三板掛牌企業(yè)交流分析新三板企業(yè)掛牌交易的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。【適合學(xué)員】：1.新三板（擬）上市企業(yè)董事長、總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管2.有了解資本市場
- 【疫情下的勞務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)及深圳市疫情新政指引】
- 政治理論
- 一、疫情期間勞動關(guān)系處理不當(dāng)法律風(fēng)險(xiǎn)1、疫情期間勞動關(guān)系綜述2、假期延長用工問題3、延遲復(fù)工的相關(guān)問題4、工資支付問題5、病假管理問題6、合同解除問題 二、深圳市疫情新政速遞1、階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策適用對象2、階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策的主要內(nèi)容A）免征B）減征C）延繳D）緩繳E）階段性降費(fèi)及浮動費(fèi)率F）工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保的減免政策3、企業(yè)社保費(fèi)補(bǔ)繳及退費(fèi)4、企業(yè)公積金緩存、降
- 疫情下的勞務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)及社保醫(yī)保公積金新政解讀
- 資本運(yùn)作
- 一、疫情期間勞動關(guān)系處理不當(dāng)法律風(fēng)險(xiǎn)1、疫情期間勞動關(guān)系綜述2、假期延長用工問題3、延遲復(fù)工的相關(guān)問題疫情期間勞動者在外地因故不能按時(shí)到崗，如何處理？在政府規(guī)定的延遲復(fù)工期間，用人單位可否安排勞動者休年假？4、工資支付問題1）受疫情影響職工推遲復(fù)工、或停工停產(chǎn)的，工資標(biāo)準(zhǔn)確定2）延長春節(jié)假期期間提供正常勞動的職工加班工資計(jì)發(fā)3）在政府規(guī)定的延遲復(fù)工期間，勞動者工資確定，其承擔(dān)保障等任務(wù)正常上班的企
- 《依法治企——企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)及關(guān)鍵點(diǎn)》
- 商業(yè)模式
- 【課程大綱】《依法治企——企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)及關(guān)鍵點(diǎn)》第一部分 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)綜述（一）概念（二）法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因第二部分 公司治理（一）股權(quán)控制（二）董事會控制（三）法定代表人（四）總經(jīng)理第三部分
合同管理（一）合同效力（二）時(shí)效（三）管轄（四）違約金與賠償金（五）注意事項(xiàng)（六）合同訴訟中的證據(jù)第四部分
人力資源管理第五部分
投融資管理（一）投資法律風(fēng)險(xiǎn)（二）融資法
- 《依法治企—合規(guī)與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》
- 企業(yè)上市
- 【課程大綱】：v 課程前沿一、創(chuàng)新與體驗(yàn)案例：1．“發(fā)光棒棒糖專利”2．世界上最好的幼兒園3．音樂劇版《蜘蛛俠》二、合作與資本（一）長板理論（二）公司改變世界（三）重新定義公司（四）搭上資本快車 第一部分 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)綜述一、概念二、法律風(fēng)險(xiǎn)與法律相關(guān)三、定性管理與定量管理四、法律風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)（一）法律事務(wù)重要性未達(dá)成共識（二）法人治理結(jié)構(gòu)不完善（三）內(nèi)控制度不完善或者
- 《新三板掛牌籌劃、流程指引與案例分析》
- 項(xiàng)目成本管理
- 【課程對象】：1．新三板（擬）上市企業(yè)董事長、總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管2．有了解資本市場和上市需求的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)人、股東、投資人【課程時(shí)長】：2天（1天6小時(shí)）【課程大綱】：第一部分
資本市場與新三板一、我國資本市場概述（一）資本市場的定義和分類（二）我國資本市場的格局二、新三板的戰(zhàn)略定位（一）新三板全國擴(kuò)容（二）新三板——中國的納斯達(dá)克第二部分
新三板與企業(yè)發(fā)展一、新三板對企業(yè)發(fā)展的意義
- 《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)遇與挑戰(zhàn)》
- 戰(zhàn)略管理
- 一．文化產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)事件啟示熱點(diǎn)事件：2015年文化產(chǎn)業(yè)品牌大事件熱點(diǎn)事件：2015中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最受關(guān)注熱點(diǎn)事件熱點(diǎn)事件：2015年文化產(chǎn)業(yè)大并購潮熱點(diǎn)話題：互聯(lián)網(wǎng)思維熱點(diǎn)話題：眾籌 、非法集資熱點(diǎn)話題：跨界 二、文化產(chǎn)業(yè)緣何受到熱捧1. 大勢所趨2. 國際形勢3. 國內(nèi)形勢三、我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀1. 
推薦講師
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馬成功
Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
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常駐城市：北京市
學(xué)員評價(jià)：
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賈倩
注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
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常駐城市：深圳市
學(xué)員評價(jià)：
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鄭惠芳
人力資源專家
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常駐城市：上海市
學(xué)員評價(jià)：
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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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常駐城市：深圳市
學(xué)員評價(jià)：
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文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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