現(xiàn)代員工的職業(yè)化建設(shè)

一、80/90后員工綜合分析

1、80/90的人格與行為特點(diǎn)

2、80/90心理、行為、職業(yè)特征

二、職業(yè)化的工作心態(tài)

1、態(tài)度比技能更重要

2、創(chuàng)業(yè)心態(tài)：為自己工作

3、積極心態(tài)：熱忱的工作

4、游戲心態(tài)：快樂(lè)的工作

三、職業(yè)化的工作道德

1、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求

2、誠(chéng)實(shí)守信的具體要求  

3、主動(dòng)服務(wù)的具體要求

4、注重形象的具體要求

5、辦事公道的具體要求

6、團(tuán)結(jié)互助的具體要求

7、遵紀(jì)守法的具體要求 

8、開(kāi)拓創(chuàng)新的具體要求

四、職業(yè)化的工作技巧

1、員工如何接受命令

步驟一：主管呼叫您的名字時(shí)應(yīng)做注意什么

步驟二：記錄主管交辦事項(xiàng)的重點(diǎn)

步驟三：如何正確理解命令6W3H在工作的應(yīng)用

2、企業(yè)人工作基本準(zhǔn)則

守則一：比上司期待的工作成果做得好

守則二：懂得提升工作效能與效率的方法

守則三：一定在指定的期限內(nèi)完成工作

守則四：工作時(shí)間，集中精神，專(zhuān)心工作

守則五：任何工作都要用心去做

守則六：對(duì)上司交辦的工作要注意有反饋

守則七：要有防止錯(cuò)誤的警覺(jué)心

守則八：做好整理整頓

守則九：不斷改進(jìn)工作的意識(shí)

守則十：養(yǎng)成節(jié)約費(fèi)用的習(xí)慣

3、如何報(bào)告

報(bào)告對(duì)象

報(bào)告時(shí)機(jī)

口頭報(bào)告的原則

書(shū)面報(bào)告的原則